Mes compétences :
SAP
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FORMATION
Entreprises
Renault
- Chargé de Reportings
Boulogne-Billancourt 2015 - maintenantDRH France
RENAULT DOUAI
- Technicien SIRH - Gestion Départs
Boulogne-Billancourt 2012 - 2015Administrateur SIRH - Pilote GPEC DACS - Chargé de reportings - Gestion du Plan de Promo - Gestion des départs en retraite
Boulogne-Billancourt 2011 - 2012Administrateur SIRH
Continuite de l'acivite precedente
Pilote GPEC Dispense Activité Carrieres Specifiques
Management transversal d'une equipe de consultants, Gestion des rendez vous, Pilotage organisationnel et Animation d'indicateurs
Pilote Qualifications
En cours de developpement
RENAULT DOUAI
- Administrateur SIRH - Coordinateur CCER - Adjoint Chef de Service Paie
Coordinateur d'une equipe de 6 Conseillers en Conditions d'Emploi et Rémunération
Adjoint au Chef de Service Paye
RENAULT DOUAI
- Technicien de paie
Boulogne-Billancourt 2005 - 2009Gestion d'une population de 1200 personnes sur différents horaires.
Gestion Courante, Saisie des Dossiers d'Embauches, Saisie des variables de Paie, Audit Pointage, Controle des Paies (Maladie, Complément),Suivi des dossiers Missions), Paie de départ, ...
Logiciels : SAP
Formateur Relais "Culture d'entreprise".
ADIA INTERIM
- Technicien de Paie pour RENAULT DOUAI
2004 - 2005Gestion d'une population de 800 personnes sur différents horaires.
Gestion Courante, Saisie des Dossiers d'Embauches, Saisie des variables de Paie, Audit Pointage, Controle des Paies (Maladie, Complément),Suivi des dossiers Missions),...
Logiciels : SAP
RENAULT DOUAI
- Stagiaire
Boulogne-Billancourt 2003 - 2004Rédaction du Bilan Social 2003
Mise a jour du fichier du personnel handicapé
Taches diverses
NTS Informatique
- Technico Commercial en Contrat
2001 - 2003Prospection, Démonstration, Vente, Dépannage, Assistance sur Systèmes Informatiques d'Encaissement destinés aux Boulangeries et aux Tabacs.
