Sébastien DERRIEN

En résumé

Entreprises

• Conseil Départemental des Yvelines - Secrétaire Général Délégué Ressources Humaines et Compétences

  2017 - maintenant Supervision dossiers spécifiques. Déploiement et mise en œuvre des process et démarches en matière de gestion financière et juridique, gestion des Ressources Humaines, gestion immobilière et logistique.
  Définition politique de communication et de Coordination interne.

• Fondation Cognacq-Jay - Directeur des Ressources Humaines - Référent GRH Fondation

  2013 - maintenant Gestion de 3 établissements de la Fondation : environ 330 salariés
  Adjoint de Direction, accompagné d’un collaborateur.
  Gestion quotidienne du service, participation aux recrutements, gestion maladies, accidents du travail, préparations paies, saisie et contrôle paies (300), charges mensuelles, annuelles, DADS Unifiée, paramétrages logiciel de paie, veille juridique / conventionnelle. Transfert comptabilité et révision comptable annuelle. Gestion des dossiers Prud’hommaux avec conseil de l’établt. Elaboration budgets. Elaboration et suivi tableaux de bord effectifs et frais de personnel, bilans sociaux. Mise en place processus de paie, Chargé d’études diverses pour la direction.
  Référent Qualité Gestion des Risques.
  En projet – mise en place entretiens individuels d’évaluation et de professionnalisation, enquête sociale (fait) et questionnaire satisfaction personnel (fait), GPEC (Coordonnateur du groupe projet), SIRH.
  

• Fondation COGNACQ-JAY - Responsable du Personnel

  2007 - 2013 Nommé en juin 2013 au poste de Directeur des Ressources Humaines - Référent GRH Fondation

• ORFIGESCO - Responsable Pôle Social

  2003 - 2003 Création du service social, reprise des paies (430 pour 80 clients sur 4 cabinets) sur Sage Coala début 2003 (auparavant Sage paie 100 et/ou Cégid), élaboration paies & charges, gestion administrative du personnel des clients, conseil & études diverses en Gestion des Ressources Humaines.

• Fondation Léopold Bellan - Responsable Administration du Personnel et Paie

  2003 - 2007 Encadrement du service composé de 4 personnes (gestionnaires Paie, aide-comptable et agent administratif). Gestion quotidienne du service, contrôle paies (600+ = 3 éts) & charges mensuelles, annuelles, DADS Unifiée (TDS + CRC), paramétrages logiciel de paie, veille juridique / conventionnelle. Transfert comptabilité et révision comptable. Elaboration du budget & contrôle budgétaire mensuel / annuel des frais de personnel. Elaboration et suivi tableaux de bord, bilans sociaux. Mise en place processus de paie. Chargé d’études diverses pour la direction.

• DIAGNOSTICA STAGO - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

  Asnières-sur-Seine 2001 - 2002 Traitement de la paie de 450+ salariés dans son intégralité, Gestion & maintenance du logiciel d’horaire variable et d’accès (ANTHEOR v6.35), Suivi des tableaux de bord effectifs et masses salariales, Gestion administrative du service et traitements des Charges.

• Mutuelle MCD - Assistant Ressources Humaines

  1998 - 2000 Gestion base de données effectifs (430 personnes), Tableaux de bord et études, Gestion mutuelle obligatoire, gestion quotidienne du service (recrutements personnels d’agence, contrats de travail divers, suivi de formation dans le cadre de la politique qualité, courriers professionnels variés, aide à la paie), Dossier 35 heures dans son intégralité, Mise en place nouvelle C.C.N. Mutualité (administration et rémunération), établissement Bilan Social 1999 (1ère’année).

Formations

• Groupe INSEEC - IFG Institut Français De Gestion

  Paris 2014 - 2016 Master Management stratégique des Organisations, des Administrations et des Entreprises
  
  Master Management stratégique des organisations, Master des administrations et des entreprises MAE - IFG Paris & ISM UVSQ Institut Supérieur de Management Université Versailles Saint Quentin en Yvelines
  + Certificat RNCP Dirigeant d'entreprises niveau 1
  + Certificat formation leadership et management Université Georgetown Washington D.C.
  Formation en cours

• Groupe INSEEC - ESCE CIECE IAE De Poitiers

  La Defense 2011 - 2013 Master 2 en Gestion des Ressources Humaines et Certificat d'Etudes Supérieures
  
  Double diplôme : Remise des diplômes le 08 février 2013

• CPSS-TRUDAINE ADVANCIA Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris (Paris)

  Paris 1996 - 1997 Diplôme Spécialisé des Assistants de Management - Option Gestion des Ressources Humaines

• Institut Universitaire De Technologie De Mantes En Yvelines

  Mantes La Jolie 1994 - 1996 GEA Finance et comptabilité
  
  Gestion des Entreprises et des Administrations

• Lycée Georges Dumézil (Vernon)

  Vernon 1992 - 1994 BAC G3 Commercial et Comptable

• Lycée Georges Dumézil BEP CAP ACC

  Vernon 1990 - 1992

Réseau

• Atlan PATRICK

• Bénédicte POUSSIELGUE

• Cabinet MEDICI

• Christine GARAND

• Erwan BREBEL

• Jean-Louis COULON

• Julia ROUSSEAU

• Marouane EL GHANOUCHI

• Philippe DARBOIS

• Thierry DELFORGE