Menu

Sébastien DUQUESNE

  • Centre Médical La Source Groupe SOS Santé
  • adjoint de direction

SAINT LEGER LES MELEZES

En résumé

Mon parcours professionnel diversifié ma permis de gagner en compétences et en polyvalence : lhôtellerie, Maitre de Maison, Assistant de Direction en EHPAD puis Adjoint au Directeur en SSR mont permis de mettre en avant mes qualités personnelles et professionnelles.

La première partie de mon activité professionnelle dans lhôtellerie ma permis de développer de véritables qualités relationnelles, que jai mises à profit dans mes emplois postérieurs.

Mon expérience de Maitre de Maison dans le milieu associatif de la protection de lenfance ma permis de découvrir lunivers des Ressources humaines et du management dans le secteur médico-social.

Ma première expérience en tant quAssistant de Direction dans un EHPAD, ma ouvert lesprit sur dautres façons de faire et de penser : Bienveillance, écoute, confiance, management participatif, les relations avec les tutelles, les familles et les divers acteurs en médico social.
Le développement du réseau commercial et lamélioration du taux doccupation ont été mes principales missions durant 2 ans.

Enfin, ma dernière expérience en qualité dAdjoint au Directeur au sein du groupe SOS Santé, ma amené à mettre en application mes expériences précédentes, mais ma surtout ouvert dautres aspects du poste de direction que je ne navais encore pas approchés comme la gestion budgétaire, le suivi des indicateurs qualités, la gestion du PMSI.
Mes acquis professionnels et mes qualités personnelles me permettent assurément de conduire des projets visant à développer les talents, à satisfaire les usagers et à pérenniser lactivité dun établissement.
Je suis convaincu que le bien être au travail est à la source de la performance, de la satisfaction générale et de la réussite globale. Pour moi, le bien être des résidents, passe par le bien être des salariés.
Ma personnalité est en plein accord avec ma motivation professionnelle. Je suis ouvert aux autres, curieux, soucieux de me perfectionner. Je sais m'adapter et jai le sens des responsabilités et de l'organisation.

Entreprises

  • Centre Médical La Source Groupe SOS Santé - Adjoint de direction

    Administratif | SAINT LEGER LES MELEZES 2018 - maintenant Etablissement de 60 lits, activité polyvalente

     Responsable du service Hôtelier (13 personnes), Accueil (1 personnes) et cuisine (4 personnes)
     Rentabilité économique : Gestion des dossiers d’admission
     Gestion administrative RH : Contrats de travail, plannings, recrutement, courriers
     Gestion de la paie
     Technicien de l’Information Médicale : gestion du PMSI

    Directeur par intérim durant 4 mois
  • Les Opalines Aix En Provence - Assistant de direction

    Administratif | Aix-en-Provence (13080) 2018 - 2019 Etablissement de 75 lits dont une unité protégée de 14 lits

     Management de l’équipe Hébergement de 13 personnes
     Développement du réseau commercial : rentabilité économique de la structure
     Relations avec les résidents, familles et Tutelles
     Gestion administrative : Contrats de séjour Résidents(Titan), facturation, gestion de la paie (Octime)
     Gestion RH : dossiers des salariés, recrutement, contrats de travail, courriers divers
     Relations avec Conseil Départemental : Règlementation tarification APA
     Tenue des registres obligatoires, règles de sécurité

    Véritable bras droit de la Direction
    je participe à part entière aux différentes missions de Direction ainsi qu’au développement de l’offre de nouveaux services à domicile tel que le portage de repas, la téléassistance ou encore le diagnostic habitat

    Directeur par intérim durant 6 mois
  • Les Opalines Aix En Provence - Maître de maison

    Administratif | Aix-en-Provence (13080) 2016 - 2017 Etablissement de 75 lits dont une unité protégée de 14 lits

     Management du personnel Hôtelier (13 personnes) : recrutement, contrats de travail, entretiens annuels
     Gestion administrative, règlementation, processus qualité, sécurité
     Gestion de la paie (Octime)
     Facturation et suivi des encaissements
     Relations familles et tutelles
     Accueil : gestion du standard
  • Ehpad La Caléche - Maître de maison

    Administratif | Aix-en-Provence (13080) 2016 - 2016  Management de l’équipe hébergement et cuisine
     Relation avec les familles
     Garant de la qualité hôtelière
  • Association AJP - Maître de maison

    Administratif | Saint-Quentin (02100) 2013 - 2015  Gestion équipe hébergement
     Ateliers divers avec la population accueillie (cuisine, actes de la vie courantes)

  • Divers expériences en Hôtellerie/Restauration - Responsable de salle

    Autre | Saint-Quentin (02100) 2001 - 2013  Commercial chez Henri Maire
     Responsable de salle et banquet en Hôtellerie de luxe
     Responsable de Bar et restaurant
     Chef de rang

Formations

Réseau

Annuaire des membres :