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Sébastien FEIPPEL

LIMOGES

En résumé

Avec plus de 15 ans d'expérience en gestion des ressources humaines et en management, je vise un nouveau challenge RH où l'humain sera au centre de mon engagement dans un esprit de coopération et d'équité afin de mener à les objectifs de votre entreprise.

Mes compétences :
Gestion du personnel
Management
Vérification des paies
Gestion des ressources humaines
Fiche de paie
Recrutement
Gestion de projet

Entreprises

  • Cabinet Barrandon & associés - Gestionnaire de paie

    2019 - 2019 Milieu Multi-conventionnel. Réalisation d’Audits.
  • KING JOUET - Directeur de Magasin

    VOIRON 2015 - 2019 Forte saisonnalité, recrutement CDD, annualisation du temps de travail, développement du CA professionnel (CE) par 10 en 3 ans. Entretien d’évaluation des compétences et entretien professionnel.
  • NOZ - Responsable de magasin

    Saint-Berthevin 2013 - 2014 Ouverture d’un nouvel établissement avec le suivi des avancements de travaux, le plan merch, le recrutement et la formation du personnel, 4 employés et un responsable adjoint.
  • EURL FEIPPEL - Gérant

    2011 - 2013 Étude de marche, business plan, 60 % du CA annuel réalisé en 5 jours (fête de Bayonne), recrutement CDD, déclaration de TVA, saisie du CA et des factures.
  • Casino restauration - Directeur de Cafétéria

    Saint-Étienne 2003 - 2010 Management d’équipe de 10 à 50 salariés (etam et cadres) en Multi- sites. Fermeture et Rénovation de 2 cafétérias
    Reclassement du personnel, mise en place de chômage partiel. Recrutement, réunion avec les IRP (représentant syndical national), formation (évolution de 5 de mes adjoints en directeurs et d’employés en managers), entretien individuel, élection des DP.

Formations

  • AFPA

    Limoges 2018 - 2019 Titre gestionnaire de paie

Réseau

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