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Sébastien FOULON

Villeurbanne

En résumé

Le métier de Directeur d'Agence au sein de ADECCO GROUPE FRANCE est passionnant et complet. Il demande des aptitudes comme la polyvalence, l'empathie, la concentration, la projection. C'est un métier opérationnel tout en définissant des stratégies commerciales à moyen et long terme. Mon métier consiste en :

60 % de Partenariat Relation Client :
- Prospection, démarchage et fidélisation
- Montage de dossier
- Mise en place d'actions de délégation de personnel,
- Mise en place de cursus de formation
- Accompagnement en solutions R.H
- Mise en place de partenariats avec les instances publiques ou privées.

20 % de Management :
- Salariés permanents recruteurs
- Salariés Intérimaires
- Stagiaires
- Salariés CDI Intérimaires

20 % D'Exploitation :
- Gestion du centre de profit (Administratif, financier, opérationnel)
- Gestion des charges de l'agence
- Sécurité des installations

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion administrative
Gestion du personnel
Gestion financière
Taxation
Merchandising

Entreprises

  • ADECCO FRANCE - DIRECTEUR AGENCE CHATEAUDUN

    Villeurbanne 2015 - maintenant 60 % de Partenriat Relation Client :
    Montage de dossier
    Mise en place d'actions de délégations de personnel,
    Mise en place de cursus de formation
    Accompagnement en solutions R.H

    20 % de Management :
    Salariés permanents recruteurs
    Intérimaires
    Stagiaires
    Salariés CDI Intérimaires

    20 % D'Exploitation :
    Gestion des charges de l'agence

  • MounterA - Co-fondateur et Associé Fondateur

    2010 - 2015 Responsable administratif et financier : comptabilité, gestion, relation entreprise et prestataires de services.
    Gestion de personnel : Recrutement, déclarations et suivis de dossier.
    Responsable d'exploitation : Entretien du local, mise aux normes.
    Gestion du magasin : Linéaire, conseils et vente, réapprovisionnement et relation fournisseurs.

  • DECATHLON - Responsable Service Client

    Villeneuve d'Ascq 2009 - 2010 Recrutement, formation et animation d'une équipe : 23 hôtesses de caisse et d'accueil
    Gestion de l'encaissement et du flux monétaire à risque
    Définir et décliner les orientations stratégiques des outils de communication et de service
    Responsable relation client (Collectivités, Financements, particuliers)
    Moniteur vente : formation module vente & intégration magasin (500 formés)
    Formateur vente : formation de moniteurs vente société (3 moniteurs formés)
    Responsable Gestion De Personnel : 78 collaborateurs
    Management opérationnel des cadres Responsables de rayon
    Délégation de pouvoir du Directeur de magasin

  • DECATHLON - Responsable de rayon

    Villeneuve d'Ascq 2007 - 2009 Responsable rayon Course à pied / électronique : 1,2 millions EUR
    Recrutement, formation et animation d'une équipe avec Management hiérarchique et fonctionnel (briefing, entretiens de développement)
    Management du projet commercial à travers la réalisation et l'analyse d'un compte d'exploitation
    Choix de gamme et prise de décision qui en découle
    Gestion fine du linéaire et de ses composantes (stocks, approvisionnement, dynamisme
    commercial)
    Annexe : Responsabilité de l'exploitation du magasin pendant 24 heures hebdomadaires

  • DECATHLON Romorantin puis Orléans - Vendeur

    2001 - 2007 Contact clientèle, Dynamisme commercial, Multi compétences
    Gestion des stocks et Mise en place d'une Politique Commerciale par sport
    Mise en place des univers Nature dans les 3 premiers magasins Hongrois (Budapest, Czomor, Dunakesi)
    C.A univers Nature : 300 000 EUR
    Annexe : Responsabilité de l'exploitation du magasin pendant 24 heures hebdomadaires

  • Agence de l'eau Loire-Bretagne - Apprenti

    1999 - 2001 Agence de l'eau Loire Bretagne : Bassin Versant de la Loire
    Suivi des populations de Castor, Loutre, Vison d'Europe sur le bassin versant de la Loire
    Analyse des moyens de lutte contre les espèces Ragondin, Rat musqué et Blaireaux sur le bassin de la Loire en rapport avec les détériorations sur les digues et le risque en cas de crues pour les populations humaines
    Préparation de la mise en place d'un suivi de population et présentation du projet à la
    préfecture de région pour la recherche de financements publics

Formations

  • MFR Coqueréaumont

    Saint Georges Sur Fontaine 1999 - 2001 BTSA Gestion et Portection de la nature

    Réalisé en apprentissage à l'Agence de l'eau Loire Bretagne.
    Apprentissage des écosystèmes, étude la la faune et de la flore terrestre
    Analyse du tissu économique et environnementale
    Normes, lois et décrets environnementaux.

    Contrat de travail dans une agence publique.
    Travail sur le bassin versant de la Loire
    Mise en place de moyen de prévention contre les terriers dans les digues

  • Lycée Legta

    Vendome 1997 - 1999 Brevet de Technicien Agricole

    Brevet de Technicien Agricole : Gestion de la Faune Sauvage

Réseau

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