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Sébastien G.

MARSEILLE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Plus de 15 ans passés à œuvrer dans différents secteurs d'activités, j'accompagne depuis toutes ces années clients ou employeurs dans leur développement.

Après une longue et riche expérience en gestion de projets, j'évolue aujourd'hui au sein d'un service métier en forte croissance dans le domaine du notariat. Ma mission consiste à accompagner l'ensemble des acteurs (internes et externes) dans le but de fournir des services technologiques à fortes valeurs, permettant à la profession d'assurer sa mission d'Officier Public de l'Etat. En tant que référent métier, j'interviens dans le pilotage et la prise en charge des exigences métiers liées aux activités transverses : gestion de la conformité, cartographie et pilotage des processus, gestion des risques métiers, conduite du changement, amélioration continue, gestion des outils et méthodes (base documentaire, reporting).

Je porte un regard avisé sur les mutations des entreprises et de leurs services. C'est pourquoi je suis sensible à toutes problématiques liées à la gestion de la performance, l'optimisation des processus et la gestion du changement comme vecteurs favorisant la croissance des entreprises innovantes.

Mes compétences :
Pilotage sous traitance et partenaires
Conduite du changement
Gestion des capacités
Logistique
Transport
Qualification fonctionnelle
Gestion de projet
Modélisation (UML, BPMN)
Méthode Agile - Scrum
Déploiement
Reporting
Business Process Management
Recueil et expression des besoins
Système d'information
Gestion des risques
Pilotage des exigences
Contractualisation des services

Entreprises

  • Real.not (groupe ADSN) - Chargé d'analyse et de développement des Fichiers Centraux

    2013 - maintenant Ma mission s'articule autour des axes fonctionnels suivants :
    - Piloter la prise en charge des exigences qualité et sécurité liées à l'activité métier (SMSI pour ISO 27001, ISO 9001, audit de la profession)
    - Cartographier et piloter le processus métiers ainsi que les actifs
    - Définir et gérer les risques métiers (EBIOS, AMDEC)
    - Piloter l'amélioration continue (revue de process)
    - Superviser l'activité métier et évaluer la performance
    - Participer à la mise en place des contrat de services
    - Gérer les outils et les méthodes (base documentaire et rapport statistiques)

    **

    - Gérer les phases pilotes de nos solutions et les labellisations des solutions partenaires (matériels et applications)
    - Piloter le déploiement de nos applications métiers
    - Coordonner les partenaires et les SSII sur le déploiement de leurs propres applications
    - Prendre en charge l'assistance à MOA, en support au Chef de produit sur les problématiques d'implémentation

  • ADSN - Chef de projets AMOA

    Venelles 2011 - 2013 Missions occupées :
    - Accompagner les utilisateurs finaux dans le recueil de leurs besoins
    - Cadrer et rédiger l'expression des besoins fonctionnels
    - Prendre en charge le cas échéant les appels d'offres
    - Suivre et accompagner les équipes techniques dans le développement de la solution
    - Piloter le projet (budget, délai, qualité) pour le compte de la MOA
    - Prendre en charge le cas échéant la gestion de la qualification fonctionnelle
    - Assurer la conduite du changement
    - Reporter l'état d'avancement des projets et traiter les arbitrages avec la MOA

    Domaines fonctionnels :
    - SI métier (notariat et interconnexion des SI avec les partenaires)
    - Expertise immobilière
    - Service clients / helpdesk / fonctions supports
    - Gestion
    - Paie
    - Planification des capacités

  • Sopra Group - Ingénieur études

    Paris 2007 - 2011 Missions occupées :
    - Assistant MOA
    - Chef de projets
    - Chargé de qualification
    - Analyste fonctionnel

    Domaines d'expertises :
    - Gestion de projets et coordination MOA / MOE / partenaires
    - Cadrage et expression des besoins fonctionnels
    - Spécifications et analyses fonctionnelles
    - Qualification technique et fonctionnelle
    - Conduite du changement

    Domaines fonctionnels :
    - Ressources humaines (Bilan social, GPEC, Entretien d'évaluation, Plan de formations)
    - Gestion
    - CRM
    - SI métiers (Notariat, Banque / crédits)

  • DHL Express - Chef de Projets

    Paris 2000 - 2007 Missions occupées :
    - Responsable fonctionnel
    - Chef de projets
    - Responsable de qualification fonctionnelle
    - Responsable paramétrage opérationnel

    Domaines d'expertises :
    - Gestion de projets et coordination MOA / MOE
    - Expression des besoins
    - Spécifications et analyse fonctionnelle
    - Qualification fonctionnelle
    - Déploiement et conduite du changement
    - Process ré-enginering

    Domaines fonctionnels :
    - Préparation des tournées de distribution
    - Activités prise en charge départ et arrivée
    - Activités de quai et inventaire
    - Documents opérationnels

Formations

Réseau

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