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Sébastien GIRARD

LONS LE SAUNIER

En résumé

Dynamique et motivé, je me passionne et aime intervenir dans les secteurs associatifs, socioculturels, de l'éducation populaire, de l'insertion et culturel/musical.
J'ai une grande expérience à la fois en tant que militant (dirigeant associatif) et bénévole mais aussi en tant que salarié/cadre en charge de structures comptant de quelques salariés à une centaine de salariés.
Je suis quelqu'un de polyvalent et qui sait s'adapter rapidement à un nouveau contexte en transposant mes connaissances, compétences et savoirs-faire (faire).

Mes compétences :
Manager
Adaptable
Polyvalent
Dynamique

Entreprises

  • Société Civile Immobilière MBE - Co-dirigeant

    2011 - maintenant Management des projets, gestion financière, communication externe.

  • MJC - Directeur

    2009 - 2011 Management de la structure.
    Accompagnement du C.A. dans la prise de décision.
    Management des salariés, intervenants et des bénévoles.
    Gestion financière.
    Gestion de projets.
    Coordination des 8 secteurs d'activités (65 activivtés) et particulièrement du secteur "Jeunesse" et du secteur "Animation Locale".
    Accueil des adhérents...

  • Centre Culturel - Directeur

    PARIS 2007 - 2008 Management de la structure : projets, RH, finances, communication, partenariats...

  • Communauté de Communes - Directeur territorial

    2003 - 2007 Coordonner et mettre en réseau plusieurs sites d'activité.
    Gestion RH, financière, projets, marchés, conventions...

  • Association d'éducation populaire - Directeur de structure

    2002 - 2002 Direction et Management de la structure, des équipes, des projets...

  • Familles Rurales Fédération du Doubs - Animateur départemental

    2001 - 2002 Spécialité : conseil et développement de projets en direction des enfants/adolescents/jeunes adultes.
    Rôle : accompagnement de 50 associations.
    Accompagnement des bénévoles et dirigeants associatifs dans toutes leurs missions : création d'association, gestion administrative, financière, partenariales, communication, gestion de projet, formation...

  • Association Socio-Culturelle - Directeur d'association

    2000 - 2001 Direction et Management de l'Association et de ses 20 sites d'activités.

  • Associations Enfance-Jeunesse - Directeur de secteur enfance-jeunesse

    1998 - 2000 Direction de structures d'accueil enfance/jeunesse.
    Management des projets, budgets, RH.
    Développement de projets.

  • Valorimage - Vendeur responsable

    1995 - 1998 Gestion d'une surface de vente spécialisée en ventre de produits culturels dérivés de la peinture, photographie, cinéma et musique.
    Gestion des achats, des clients, financière, formation, développement du C.A.

  • Ecole de Musique - Musicien animateur

    1992 - 1995 Enseignement de la musique, de la culture musicale et de la pratique instrumentale.
    Direction de la chorale du secteur.
    Animation de fêtes musicales.

Formations

Réseau

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