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Sebastien GROSS

SINGAPOUR

En résumé

Mon profil:

- 10 ans d’expérience dans le recrutement en France et à Singapour, auprès de tout type de fonctions : Informatique, Finance d’entreprise, Ressources Humaines, Juridique, Ingénierie, Supply Chain et Achats.
- 5 ans de contrôle financier pour deux groupes du CAC 40 dans l’Automobile et la Construction.
- Lancement et développement de l'activité de Vhita, structure recrutement dédiée au management de transition.
- Lancement et développement de la division Informatique de Spring Professional a Singapour : principale contributrice au chiffre d’affaires du cabinet en 2015 (35%) - construction et animation d’une équipe performante de 3 consultants.
- Forte capacité commerciale, prospection et développement clients.
- Management d’équipe, jusqu’à 7 collaborateurs.
- Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel; francais et anglais courants.

Mes compétences :
SAP
Recrutement
Commercial

Entreprises

  • Vhita Les Missions - Directeur du Développement

    2018 - maintenant En tant que Directeur du Développement de VHITA, j'entretiens quotidiennement la relation avec nos clients et avec nos managers de transition.
    Initialement contrôleur financier dans l’industrie, je me suis orienté vers le conseil en recrutement de cadres en 2008.
    Je sais gagner la confiance de mes interlocuteurs et maîtrise l’approche directe et la sélection de candidats.
    J'ai constitué et managé des équipes multiculturelles en France et à Singapour, marché sur lequel les entreprises recourent régulièrement à l’intérim management.
    Je suis reconnu pour mon professionnalisme et mon approche consultative.

    Contactez-moi :
    sebastien.gross@vhita.com
    06 47 05 88 01
  • Transperfect - Directeur Business Développement

    New York 2016 - 2017 TransPerfect Legal Solutions, Paris
    Leader mondial des services et solutions linguistiques à destination des juristes et des avocats.

    Développement autonome d’un portefeuille de prospects dans la fonction juridique, proposition de services linguistiques et de solutions technologiques de type data room : construction de la stratégie commerciale, structuration de l’approche commerciale, rédaction d’offres pertinentes et adaptées, coordination d’équipes pluridisciplinaires en interne.

    Réalisations :
    Performance individuelle de 155 000 € en 2016
    Génération d’un portefeuille d’affaires de 360 000 € en 2016
    Exclusivement prospection de nouveaux clients
  • Spring Professional, Singapour - Manager Information Technology et Ingénierie Achats Supply Chain

    2013 - 2016 Spring Professional, Singapour
    Cabinet de recrutement de cadres et cadres supérieurs.

    Responsable de la division Ingénierie puis de la division IT, en charge des opérations quotidiennes et de la stratégie.
    Segmentation marché, construction et développement de mon propre portefeuille de clients, en ciblant principalement des petites et moyennes entreprises et des entreprises de taille intermédiaire.
    Large scope de clients : énergie, industrie, logistique et logiciels, sécurité, infrastructure, digital, applications, big data et analytics.
    Management de 3 consultants.

    Réalisations :
    Performance individuelle de 220 000 € en 2015
    Performance de la division de 504 000 € en 2015
    Clientèle construite intégralement de zéro
    Forte fidélisation clients
  • Robert Walters France - Senior Consultant Finance d’Entreprise

    Paris 2010 - 2012 Recrutement de cadres dans les fonctions Finance, Comptabilité, Audit Interne, Trésorerie. Large portefeuille de clients dans l’industrie et les services.
    Développement d’une nouvelle clientèle et account management.
    Management d’1 consultant.

    Réalisations:
    - Performance individuelle de 330 000 € en 2011
    - ¾ de mon portefeuille clients développé en propre
  • Alexandre Tic, Paris - Consultant Finance d’Entreprise

    2008 - 2009 Consultant en recrutement spécialisé sur les fonctions Finance et Comptabilité.
  • Bouygues Construction - Contrôleur Financier

    GUYANCOURT 2007 - 2008 Bouygues Construction, unité opérationnelle en charge de la rénovation d’immeubles de bureaux, d’habitation et d’hôtels de luxe, Paris
    Chiffre d’affaires annuel : 270 millions d’€
    Contrôleur Financier

    Construction de la synthèse de gestion pour le comité de direction de l’unité, incluant budgets, planning et prévisions.
    Responsable du bilan et du compte de résultat de l’unité.
    Refonte du reporting de gestion et des indicateurs clé : analyse de marges, pricing, profitabilité, coûts.
    Participation à l’amélioration des systèmes et des outils de gestion : relais utilisateur pour l’implémentation de SAP.
  • PSA Peugeot Citroën - Contrôleur Financier

    Rueil Malmaison 2003 - 2007 PSA Peugeot Citroën, Constructeur Automobile – Périmètre R&D, Paris
    Budget annuel : 1 800 millions d’€
    Contrôleur Financier

    Reporting financier : analyse des budgets et des réalisés, suivi des coûts des projets R&D, clôtures comptables mensuelles, mise en place des normes IFRS.
    Comptabilité analytique.
    Management d’1 collaborateur.

    Responsable Comptable des 2 centres de R&D du Groupe.
    Supervision de la comptabilité auxiliaire (comptabilité Fournisseurs et comptabilité Clients), de la trésorerie et des notes de frais.
    Management de 6 collaborateurs.

    Responsable des systèmes financiers : en charge du déploiement de SAP, formation des utilisateurs, conduite du changement.

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