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Estelle GUY

CLAMART

En résumé

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Entreprises

  • Mondelez international - Responsable ressources humaines

    CLAMART 2011 - maintenant Gestion des relations sociales : CE, DP, CHSCT, CFE
    Administration du personnel : formation, communication interne, gestion des carrières, paie.
    mise en oeuvre nouvelle classification des emplois sur le site.
    GPEC sur le site : recrutements, travail organisationnel lié à des départs en retraites etc.
    Animation d’une équipe de quatre personnes.
  • UNILEVER - Amora Maille SI - Responsable Ressources humaines

    Rueil-Malmaison 2006 - 2010 gestion relations sociales du le site de dijon (CE-DP-CHSCT-CFE)
    administration du personnel : formation - gestion des carrières -
    participation aux projets centraux amora maille SI (GPEC, négociation annuelle obligatoire etc.)
    Mise en oeuvre du PSE sur le site de Dijon : gestion licenciements, reclassements internes et externes, suivi du cabinet de reclassement.
  • UNILEVER - Bestfoods France industrie - Responsable ressources humaines

    2006 - 2006 Gestion des relations sociales : CE, DP, CHSCT
    Gestion de la formation / communication interne.
    Supervision de la paie, et gestion administrative du personnel
    Animation d’une équipe de trois personnes
    Participation à l’organisation du travail et aux projets du site (TPM etc.)
  • TREVES - CERA - Chef de projet Systèmes d'information achats

    2004 - 2005 Responsable de l’équipe projet Synergie (outil de e-sourcing) : Elaboration du plan de déploiement (formation et coaching), animation de réunions de travail, rédaction du cahier des charges.
    Pilotage du redéploiement du projet Sygnatures (logiciel interne de reporting achats) : Rédaction du mode opératoire, organisation et animations de formations, pilotage des évolutions du système, animation de réunions de groupe.
    Préparation et participation à l’audit qualité : Connaissance et maîtrise des processus achats.

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