Mes compétences :
Recrutement
Rigoureux
Informatique
Process
Conseil
Adaptable
Organisation
RH
SIRH
Entreprises
HELPLINE
- Chargé de recrutement Confirmé
Nanterre2010 - maintenantAu sein du service recrutement depuis 5 ans, nous fonctionnons comme un véritable « cabinet de recrutement en interne », mon rôle est d’intervenir sur des missions de recrutement dans leur globalité sur les profils techniques, managériaux et commerciaux.
Plusieurs missions me sont confiées :
Recueil des besoins auprès des opérationnels
Recherche des candidats (sourcing, réseau…)
Gestion des candidatures (tri et sélection des cv)
Identification, approche et présélection téléphonique des candidats
Sélection des candidatures, conduite des entretiens de recrutement et mise en place d'évaluations
Bilans avec les opérationnels
Propositions aux candidats et suivi des offres
Gestion des relation écoles et participation à des événements métiers
Groupe Leyton et associés CTR
- Consultant stagiaire
2009 - 2009J’occupais un poste de stagiaire consultant au sein d’une structure s’appelant CTR. Mon équipe était constituée d’une manager et de 3 consultants.
Cette entitié du groupe Leyton et associés est spécialisée pour les structures et organismes publics et semi publics.
Mon poste se décomposait entre l’audit et le conseil des charges sociales des différentes structures, la mise en application des préconisations et d’une gestion clientèle et administratives. Les différentes structures peuvent être nommées comme suit : collectivités territoriales, office public de l’habitat, institutions de soins de longues durées, hôpitaux…
