Sébastien LEGOFF

En résumé

Entreprises

• Institut des Jeunes Sourd - Responsable du pôle médico-social

  2014 - maintenant - Dirige et coordonne les services : pédagogiques / éducatifs/ paramédicaux/ service social/le service administratif et comptable
  - Gestion et stratégie des budgets avec différents organismes de tarification (Conseil Général, ARS, fonctionnement CEPOM ou tarification à la journée)
  - Management : encadrement direct 60 personnes dont 3 chefs de service
  - Mise en place d’une politique des ressources humaines (formation, Recrutement, GPEC, RPS, dialogue social, IRP)
  - Mettre en place et garantir : la démarche qualité / L’accessibilité/ commission sécurité/ les bâtiments
  - Liens et collaboration avec les différents organismes et partenaires (Inspection Académique/Cohésion sociale/ MDPH…)
  - Garant de l’ensemble des projets individualisés du pôle
  - Responsable des enseignements professionnels (cursus SEGPA/ Lycée professionnel/CAP, SEEFIS)
  

• Etsup - Jury CAFERUIS

  2010 - maintenant * Certification de l'UF3 (Management) et UF2 (Expertise technique)

• Association l'Essor - Adjoint de Direction

  2009 - 2014 - Pilotage d’un site d’exploitation : gestion administrative et financière, entretien du bâtiment/ sécurité
  - Management d’une équipe pluridisciplinaire de 20 collaborateurs (GPEC, RH, entretien annuel…)
  - Rôle politique et publique/ favoriser les partenariats (services du conseil général/ CAF/ CCAS…)
  - Comité de pilotage de la démarche qualité et de sa mise en exécution
  - Garant des mesures d’Aide Educative d’Action à Domicile (AEAD) pour 160 mineurs
  - Formation continue : Droit disciplinaire, l’entretien annuel, Management et communication
  

• Pôle Protection de l'Enfance Association - Adjoint de Direction

  2009 - 2014 * Garant des mesures d'Aide Educative d'Action à Domicile (AEAD) pour 160 mineurs ;
  * Pilotage d'un site d'exploitation : gestion administrative et financière, entretien du bâtiment ... ;
  * Management d'une équipe pluridisciplinaire de 20 collaborateurs (GPEC, RH, entretien annuel...) ;
  * Rôle politique et publique/ favoriser les partenariats (services du conseil général/ CAF/ CCAS...) ;
  * Comité de pilotage de la démarche qualité et mise en exécution ;
  * Formation continue : Droit disciplinaire, l'entretien annuel, Management et communication

• L'Essor - Adjoint de Direction

  2009 - maintenant

• Mairie d'Antony - Responsable Pôle Social CCAS

  2009 - 2009 - Coordination des 3 services du pôle : Solidarité/ Aides légales et facultatives/ charte ville handicap
  - Responsable du budget du pôle et de son administration soit 30 agents en management direct
  - Rôle d’expert technique et de liaison entre les élus de la ville, le conseil général et les acteurs opérationnels
  

• CCAS - Responsable du Pôle social

  2009 - 2009 : Responsable du Pôle Social du CCAS d'Antony (92); Attaché territorial(CDD)
  * Coordination des 3 services du pôle : Solidarité/ Aides légales et facultatives/ chartre ville handicap ;
  * Responsable du budget du pôle et de son administration représentée par 30 agents en management direct ;
  * Rôle d'expert technique et de liaison entre les élus de la ville, le conseil général et les acteurs opérationnels

• Mairie Athis-Mons - Coordonateur Projet de Reussite Educative

  2007 - 2009 - Mangement d’une équipe pluridisciplinaire de 5 coordonnateurs et 30 vacataires
  - Démarche de projet et pilote du dispositif PRE : repérage des besoins de la ville en lien avec le CUCS, l’ANRU, préfectures
  - Coordination des acteurs associatifs, institutionnels et de droit commun de la ville en faveur de la population
  

• Educative - Coordinateur du Projet de Réussite

  2007 - 2009 : Coordinateur du Projet de Réussite Educative (Politique de la ville) à
  * Démarche de projet et repérage des besoins de la ville en lien avec le CUCS, l'ANRU, préfectures ;
  * Garant des parcours individualisés pour les enfants (2 à 16ans) et leurs familles. ;
  * Recrutement et gestion d'une équipe pluridisciplinaire de 5 collaborateurs ;
  * Coordination des acteurs associatifs, institutionnels et de droit commun de la ville en faveur de la population ;
  * Animation de groupe d'analyse de la pratique 6 agents municipaux (mobiliser sur la médiation scolaire)

• Association Olga Spitzer - Educateur Spécialisé

  2005 - 2007

• Association OlGA - Educateur spécialisé

  2005 - 2007 Association OlGA SPITZER (91) service d'AEMO judiciaire (CDI)
  * Suivi des mesures prononcées par le juge des enfants ;
  * Entretiens individuels familiaux et de groupe (CECCOF : Formation systémique et thérapie familiale, 2ans)

Formations

• IRTS De Montrouge

  Montrouge 2016 - 2016 Master MOSS
  
  Niveau 1 Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales

• INITIATIVES

  Bourg La Reine 2008 - 2009 CAFERUIS

Réseau

• Aude ANNONI

• Patrick CORREGGIO

• Virginie RAPALLI