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Sébastien MAIK

Casablanca

En résumé

Application Tester et Pilote TRA pour un grand compte Français, j'ai su réintégrer l'univers informatique et en particulier la gestion de projet dans ma vie professionnelle.
Calculer et prendre des risques fait partie des actions à mettre en place lorsque l'on souhaite rebooster sa carrière et prendre un nouvel essor. C'est avec CGI que j'ai choisi de rebattir ma vie professionnelle, et j'en suis pleinement satisfait. Le dynamisme des équipes, la bonne santé de l'entreprise, l'ouverture d'esprit et la volonté de pousser les salariés à exceller dans leur domaine sont des facettes que je n'osais pas imaginer dans une ESN. cerise sur le gâteau, la confiance accordée par la hiérarchie est surprenante, mais hyper motivante.

Mes compétences :
Informatique
Chef de projet
Hot line
Communication
Consultant
PAO
Internet

Entreprises

  • CGI - MOE

    Casablanca 2017 - maintenant Consultant Fonctionnel / MOE
    o Activité autonome, aide au pilotage MOE, reporting
    o Revues utilisateur
    o Suivi d'avancement dev & tests sous Leankit
    o Participation aux COPIL MOE/MOA
    o POC : gestino et suivi des demandes évolutions utilisateur
    o Animation / Coordination de l’Activité de l’application
    o Rédaction de Spécifications Fonctionnelles Détaillées et documents divers
    o Expression de besoin
    o QS : Gestion ARs, RFC, Tos,…
    o Soutien fonctionnel en soutien des dev
    o Tests internes

  • CGI - TRA Leader

    Casablanca 2016 - 2017 Application Tester :
    - Exécution et conception de tests
    - Ingénierie de formation

    TRA Leader sur outil de supervision grand compte :
    - Accompagnement au changement MOE
    - Ingénierie de formation
    - Conception et exécution de tests lotissés
    - Conception et exécution de tests Non-reg et smoketests
    - Dispense de sessions de tests utilisateurs / UAT
    - Reporting divers (tests / anomalies / corrections / évolutions) et création de tableaux de bord
    - Gestion et mise en place d'un plan de communication TMA/TRA/MOE Leader/MOA Leader
    - Relecture et refonte de Spec Fonctionnelles
    - Plus globalement, gestion de projet fonctionnelle et TRA

  • ARCHIVECO - Archiviste

    Villeneuve La Garenne 2014 - 2016 Préparation, réalisation et finalisation de chantiers d'archivage en clientèle,
    Réalisation de recherches courantes ou spécifiques selon les demandes client,
    Enlèvement et transport d'archives privées et publiques (gros et petits volumes),
    Ponctuellement responsable d'intérimaires.

  • LEADER PRICE GRAND SUD OUEST - Hôte de caisse

    gretz armainvilliers 2014 - 2014 Accueil client
    Tenue de caisse

  • Manpower - Technicien

    Nanterre cedex 2014 - 2014 Archivage et classement de factures pour le EADS

  • NC - Monteur Câbleur Fibre

    2012 - 2013 Raccordement et installation à la fibre chez les particuliers

  • Sans - Autre

    2010 - 2012 Projets personnels - Bilans

  • APTA France - Technicien SAV

    2008 - 2010 Chargé de relation clients « Conseils Généraux »
    Gestion des demandes d’assistance (réception, analyse et réponse)
    Ingénierie de formation :
    - Préparation et dispense de formations
    - Élaboration de supports de formation
    - Élaboration de manuels utilisateurs et administrateurs
    Gestion de projets informatiques (partie fonctionnelle)

  • Laboratoire de Police Scientifique - Stagiaire Consultant informatique

    2007 - 2008 Analyse du projet d’informatisation de la gestion des compétences internes (Phase initiale)
    Analyse du besoin, analyse du S.I et accompagnement au changement
    Utilisation d'outils et de méthodes d'analyse
    Rédaction de documents administratifs
    Direction de groupes de travail et de réunions autour du projet d'informatisation de la gestion des compétences.

  • SETOMIP - Chef de projet SIG Stagiaire

    2007 - 2007 Élaboration d'un cahier des charges fonctionnel d'une application interfacée avec un SIG.
    Tâches en charge :
    - Recherche d'information sur les SIG existants
    - Analyse du besoin (au travers d'outils d'analyse tels que la bête à corne, la pieuvre, les interviews et les réunions utilisateurs)
    - Modélisation des flux internes à la société (grâce aux méthodes MERISE)
    - Rédaction du cahier des charges fonctionnel
    - Élaboration de la grille de pondération relative à la consultation de l'appel d'offre
    - Participation au lancement de l'appel d'offre (adéquation à la règlementation du code des marchés publics)

  • Men Express - Webmaster

    2004 - 2006 Au sein d'une petite structure, j'ai eu en charge la responsabilité d'un site d'e-commerce.
    Tâches en charge :
    - Analyse des marchés
    - Amélioration du site web marchand
    - Configuration, intégration de modules et mise en ligne d’un nouveau site marchand (en html, php et javascript)
    - Étude de marché prévisionnelle pour la création d’un site marchand de produit d’occasion
    - Référencement
    - Gestion administrative du service Internet
    - Négociation avec les prestataires de services
    - Utilisation d’outil de communication externe
    - Mise en ligne de produits et gestion du stock

  • Groupe École Vidal - Chef de projet Internet et PAO

    2001 - 2006 Projets Internet :
    - Analyse du besoin et des marchés
    - Rédaction du cahier des charges et chartes graphiques
    - Conception technique d’une solution Internet
    - Création du site web ou de l’application web
    - Consultation de prestataires
    - Référencement
    - Gestion administrative et financière du service Internet
    - Mise à jour des bases de données et des sites
    - Formation HTML (dispensée à des professeurs de bureautique)
    - Prise en charge de stagiaires

    Projets P.A.O. :
    - Gestion de projets « Print »
    - Conseil et création d’identité visuelle et nom de marque
    - Étude de marché prévisionnelle
    - Création de flyers, brochures commerciales et documents de correspondance
    - Négociation avec les prestataires

  • Institut Supérieur Vidal - IDRAC - Conseiller en formation

    2000 - 2001 Lors de mon contrat de qualification en BTS Force de vente, j'ai eu l'opportunité d'exercer à la fois la fonction de commercial et de conseiller en formation/recruteur.
    Tâches en charge :
    - Préparation des outils d'aide à la vente.
    - Prospection terrain et téléprospection.
    - Négociation de contrats de qualification (12500 €/contrat, 12 contrats conclus).
    - Recrutement des candidats.
    - Suivi des clients et des jeunes salariés en entreprise.
    - Préparation et participation aux salons.
    - Préparation aux formations d'aide à la recherche d'entreprises.

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