Mes compétences :
Performance Globale
Management d'équipe
Gestion de projets
Gestion de la qualité
Maintenance industrielle
Gestion de production
Logistique globale
Entreprises
DISPANO (Bois Panneaux) - Groupe SAINT GOBAIN , RENNES (35)
- Responsable de production : Découpe-Placage-Usinage / Traitement du bois-Charpente
2013 - maintenantResponsable de l'atelier panneaux en "Découpe-Placage-Usinage" et de l'atelier bois en "Traitement -Charpente- Découpe"
Animation et pilotage de l'équipe en place - Management
Gestion de production
Gestion QSE
Référent technique Investissement -Maintenance
JELD WEN FRANCE (fabricant de portes), ARGENTRE DU PLESSIS (35).
- Responsable de production
2008 - 2013Responsable de production de 130 personnes.
- Suivi et développement de la production, mise en place d’indicateurs, respect des objectifs, amélioration continue,
- Gestion de la main d’œuvre, management d’équipe (cadres et contremaitres), formation du personnel,
- Développement technique des équipements avec l’intégration de nouvelles gammes de produits,
- Suivi des activités connexes des services logistique, maintenance, qualité et sécurité.
JELD WEN FRANCE (fabricant de portes), USSEL (19).
- Manager de production
2006 - 2008Manager de production de 45 personnes, pôle montage Blocs portes, Jeld Wen (fabricant de portes), USSEL (19).
- Suivi et développement de la production de l’atelier, mise en place d’un TRS sur l’ensemble du pôle montage,
- Finalisation d’un projet d’investissement par la formation du personnel et le développement de la polyvalence,
- Respect des objectifs
- Création et suivi d’une équipe de nuit intégrée à l’ensemble des ateliers de l’usine.
JELD WEN FRANCE (fabricant de portes), USSEL (19).
- Manager de production
2004 - 2006Manager de production de 38 personnes, pôle Presse/Délignage
- Suivi et développement de la production sur l’atelier
- Mise en place d’une standardisation des produits intersites,
- Réorganisation du flux de production,
- Participation au développement d’un projet d’investissement de 7 millions d’Euros par le suivi technique et organisationnel des aménagements, la gestion des ressources, la formation du personnel et le démarrage des nouveaux équipements.
EDF-GDF
- Technicien clientèle
Paris2003 - 2004Emploi de 8 mois sur les agences de BRIVE, TULLE et USSEL (19):
Relevés clients, traitement des anomalies et programmation de tournée pour 3 agents, sur rendez-vous en relève spéciale (92.4% de satisfaction clientèle et réduction des coûts transports de 10% à 15% par rapport à 2002).
Formations
Faculté De Génie Mécanique (Sherbrooke (Québec))
Sherbrooke (Québec)2001 - 2001Mécanique - Session d’étude au Canada de 4 mois en complément de l'obtention du diplôme d'ingénieur maitre
