Sebastien TRASSOUDAINE

En résumé

Entreprises

• DISPANO (Bois Panneaux) - Groupe SAINT GOBAIN , RENNES (35) - Responsable de production : Découpe-Placage-Usinage / Traitement du bois-Charpente

  2013 - maintenant Responsable de l'atelier panneaux en "Découpe-Placage-Usinage" et de l'atelier bois en "Traitement -Charpente- Découpe"
  Animation et pilotage de l'équipe en place - Management
  Gestion de production
  Gestion QSE
  Référent technique Investissement -Maintenance

• JELD WEN FRANCE (fabricant de portes), ARGENTRE DU PLESSIS (35). - Responsable de production

  2008 - 2013 Responsable de production de 130 personnes.
  - Suivi et développement de la production, mise en place d’indicateurs, respect des objectifs, amélioration continue,
  - Gestion de la main d’œuvre, management d’équipe (cadres et contremaitres), formation du personnel,
  - Développement technique des équipements avec l’intégration de nouvelles gammes de produits,
  - Suivi des activités connexes des services logistique, maintenance, qualité et sécurité.
  

• JELD WEN FRANCE (fabricant de portes), USSEL (19). - Manager de production

  2006 - 2008 Manager de production de 45 personnes, pôle montage Blocs portes, Jeld Wen (fabricant de portes), USSEL (19).
  - Suivi et développement de la production de l’atelier, mise en place d’un TRS sur l’ensemble du pôle montage,
  - Finalisation d’un projet d’investissement par la formation du personnel et le développement de la polyvalence,
  - Respect des objectifs
  - Création et suivi d’une équipe de nuit intégrée à l’ensemble des ateliers de l’usine.
  

• JELD WEN FRANCE (fabricant de portes), USSEL (19). - Manager de production

  2004 - 2006 Manager de production de 38 personnes, pôle Presse/Délignage
  - Suivi et développement de la production sur l’atelier
  - Mise en place d’une standardisation des produits intersites,
  - Réorganisation du flux de production,
  - Participation au développement d’un projet d’investissement de 7 millions d’Euros par le suivi technique et organisationnel des aménagements, la gestion des ressources, la formation du personnel et le démarrage des nouveaux équipements.
  

• EDF-GDF - Technicien clientèle

  Paris 2003 - 2004 Emploi de 8 mois sur les agences de BRIVE, TULLE et USSEL (19):
  Relevés clients, traitement des anomalies et programmation de tournée pour 3 agents, sur rendez-vous en relève spéciale (92.4% de satisfaction clientèle et réduction des coûts transports de 10% à 15% par rapport à 2002).
  

Formations

• Faculté De Génie Mécanique (Sherbrooke (Québec))

  Sherbrooke (Québec) 2001 - 2001 Mécanique - Session d’étude au Canada de 4 mois en complément de l'obtention du diplôme d'ingénieur maitre

• Université Clermont 2 Blaise Pascal

  Clermont Fd 2001 - 2002 DESS : Diplome d'Enseignement Supérieur Spécialisé (BAC+5)
  
  Mécatronique - # Formation Bureau d'étude/ des méthodes :
  Mécanique, Électronique, Électricité, Automatisme...
  
  # Formation Production:
  Gestion de flux, amélioration continue, RH,Informatique...
  
  # Formation Maintenance.

• Université Clermont 2 Blaise Pascal

  Clermont Ferrand 1999 - 2001 Ingénieur Maître en Mécatronique
  
  Génie des Systèmes Industriels

• Université Limoges

  Limoges 1998 - 1999 DUT : Diplôme Universitaire Technique
  
  Génie Industriel et Maintenance

Réseau

• Alexandre NOURY

• Arnaud MATHIEU

• Aurélien GUÉNEC

• Bezaud GUILLAUME

• Hervé LECOQ

• Jean-Christophe MILAN

• Mathieu LOUÉ

• Pierre GEOFFROY

• Thierry RACINEUX

• Thomas MENARD