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Thierry RACINEUX

LIFFRE

En résumé

Après 13 ans d'expérience en tant que responsable d'atelier, je souhaite m'orienter vers la gestion de production.
Je suis à la recherche d'un emploi en tant que :

• RESPONSABLE ORDONNANCEMENT / PLANIFICATION
• RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT
• RESPONSABLE FLUX

Mes compétences :
Qualité
Ordonnancement
Planification
Gestion des stocks
Gestion de la production

Entreprises

  • CORETEC - Pilote logistique - approvisionnement

    LIFFRE 2017 - maintenant APPROVISIONNEMENT

    - Suivi des approvisionnements fournisseurs (suivi des AR de commandes, relances fournisseurs)
    - Préparation et suivi des bilans approvisionnements pour les différents projets
    - Mise en place d'indicateurs KPI (Key Process Indicator)


    LOGISTIQUE

    - Organisation du magasin matières premières
    - Mise en place de procédures (réception, mouvements de stock, ...)
    - Gestion du stock :
    * pièces dédiées aux affaires
    * quincaillerie
    * stock dormant de composants électriques, pneumatiques et mécaniques
    - Gestion des flux pièces magasin vers atelier
    - Gestion des flux entre les sites de fabrication
  • Les délices du valplessis - Assistant planification-ordonnacement

    2017 - 2017 • Etablissement des plannings de production par ligne de fabrication à 4 semaines
    • Coordination avec les différents services (production, ADV, appros, maintenance, qualité, R&D)
    • Suivi de l'adéquation des moyens et ressources / besoins de production
    • Intégration des ordres de fabrication dans l'ERP
    • Suivi des fabrications et analyse des écarts
  • DESVOYS - Technicien ordonnancement - planification

    2016 - 2017 - Création des lancements et suivi des ordres de fabrication sur ERP
    - Planification et ordonnancement des ordres de fabrication
    - Constitution des dossiers de fabrication (lancement, plan, bon matière)
    - Approvisionnement (passation de commandes, relance fournisseurs)
    - Gestion de la sous-traitance
    - Participation à l’évolution de l’outil ERP Sylob9 dans un souci d’efficacité
  • NORSUD enseigne lumineuses - Responsable d'atelier

    2013 - 2016 - Encadrement d'une équipe de 17 personnes ( 11 pers à l'atelier et 6 poseurs)

    - Coordonner les activités entre les différents services ( direction, commercial, production, poseurs) afin de garantir un délai de fabrication le plus court possible

    - Planification / ordonnancement : Lancement et suivi des dossiers de fabrication

    - Organisation du travail afin de s'assurer du respect des délais clients ( gestion des priorités)

    - Suivi des 3 équipes de pose sur la France :
    *organisation des tournées sur le territoire national
    * suiv des interventions
    * service après-vente

    - Gérer l'approvisionnement des ateliers et des lignes de production en matières et consommables

    - Contrôle qualité

    - Veiller au respect des consignes de sécurité
  • JELD WEN Argentré du plessis - Group Manager

    2006 - 2013 - Encadrement d'une équipe de 60 personnes ( chefs d'équipes, opérateurs, magasinier) en 3x8h sur le secteur des presses, entaillage huisseries, entaillage portes et montage blocs portes

    - Prévision des effectifs , horaires de travail, et affectation du personnel en fonction de la charge de travail

    - Mise en place d'un outil d'analyse charge capacité sur le secteur d'entaillage-montage ( à l'aide de l'ERP existant)

    - Simplification et amélioration du planning de fabrication sur les secteurs de l'entaillage

    - Suivi de l'approvisionnement des matières premières et gestion de stock

    - Mise en place de la gestion des stocks KANBAN sur le secteur d'entaillage huisseries

    - Qualité

    - Gestion des flux et optimisation des outils de production

    - Participation à la mise en place d'une politique sécurité sur le site ( animation d'audits interne, d'échanges sécurité, analyse des accident)

    - Organisation des inventaires et analyse des résultats
  • JELD WEN Argentré du plessis - Responsable qualité

    2003 - 2006 - Gestion du système d'assurance qualité (procédures, modes opératoires, instructions, formulaires)

    - Analyse des non-conformités interne ( rebut, non qualité, réparation) et externe (non satisfaction client)

    - Mise en place de contrôles qualité

    - Déplacement chez les clients en cas de litige qualité

    - Participation à des audits du CTBA ( Centre Technique du Bois et de l'Ameublement) pour une certification produit

    - Gestions des documents techniques et validation de nouveaux produits

Formations

  • Université De Bretagne Sud OGP (Lorient)

    Lorient 2001 - 2002 DUT OGP

    - Planification - Ordonnancement
    - Gestions des stocks
    - Qualité
    - Logistique
    - Gestion des flux
    - GPAO
  • Lycée De L'Elorn (Landerneau)

    Landerneau 1999 - 2001 BTS

Réseau

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