SAINT AIGNAN SUR CHER
•Gérer et manager les Ressources Humaines :
- Impliquer les collaborateurs par un management bienveillant autour de projets fédérateurs,
- Assurer la sérénité du climat social par une communication auprès des IRP et de tous les acteurs,
- Promouvoir le développement des individus (entretiens, formation, politique salariale),
- Recruter de nouveaux collaborateurs et favoriser l'insertion (retour à l’emploi, handicap).
- Présider le CSSCT pour garantir le déploiement et le respect de la politique QHSE,
•Organiser les moyens organisationnels, techniques et financiers :
- Piloter les processus Qualité, Conception, Production, Expéditions, Maintenance, …,
- Gérer les plans d’investissement et les projets de modernisation de l’outil industriel,
- Contribuer au suivi financier et des indicateurs économiques (CR, BFR, EBITDA, …),
- Soumettre les projections budgétaires sur l’ensemble des moyens,
- Garantir la cohésion des moyens humains dans leur relation client/fournisseur.
•Établir les leviers et suivis de la performance :
- Établir une stratégie industrielle et en déployer les objectifs auprès des collaborateurs,
- Engager les équipes dans l’amélioration continue par des groupes de travail,
- Accroître la productivité des moyens dans le respect de la politique QHSE,
- Positionner le client au cœur de la chaîne logistique (achats/appros, ordo, Expé),
Mes compétences :
Amélioration Continue
Environnement
Management
peinture industrielle
Profilage
Ressources humaines
Sécurité
Tôlerie
Usinage
Management transversal
QHSE
Gestion de projet
Pas de formation renseignée
