MANAGEMENT :
- Coordination des équipes projet/réalisation
- Implication direct dans le choix des collaborateurs
- Suivi et contrôle de l'évolution des projets (technique et financier)
- Attentif aux avis et recommandations des collaborateurs
TECHNIQUES :
- Participation et implication à la rédaction d'un cahier des charges
- Intégration et respect des normes
- Optimisation des moyens à mettre en oeuvre
- Définition des plannings et suivi de l'avancement
- Répartion des tâches en fonction des moyens humains disponibles
COMMERCIALES :
- Prospection et fidélisation de la clientèle
- Conseil et prescription de solutions techniques
- Elaboration des propositions techniques et commerciales
- Suivi et reporting client
SAVOIR ETRE :
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Capacité a dynamiser et motiver ses collaborateurs
- Sens des priorités
- Sérieux, rigoureux