ANGERS
SélanC cherche cadres demandeurs d'emploi, prêts à secouer l'innovation de toute leur ingéniosité !
SélanC vise à réveiller les projets innovants des PME industrielles du Maine et Loire pour évaluer leur faisabilité.
Un binôme gagnant est formé : l’entreprise et le chef de projet. L’entreprise industrielle s'appuie sur l'ingéniosité d'un cadre demandeur d'emploi, expérimenté et motivé, pour évaluer son projet innovant en 15 semaines.
→ Immersion dans l'entreprise
→ Formation à l'innovation
→ Accompagnement individuel
CADRE DEMANDEUR D'EMPLOI : 6 bonnes raisons de rejoindre SélanC
→ Challenge de 15 semaines sur des projets passionnants
→ Dynamique collective de l'innovation
→ Partage d'expériences entre chefs de projet et avec l'entreprise
→ Enrichissement de vos compétences
→ Expérience à valoriser dans votre recherche d'emploi
→ Développement de votre réseau professionnel
CHEF D'ENTREPRISE : SélanC, un véritable outil d'aide à la décision
→ Mise à disposition d'un chef de projet pendant 15 semaines
→ Formalisation de votre projet innovant
→ Etude de faisabilité de votre projet
→ Mobilisation d'experts et de partenaires académiques
→ Sollicitation des premiers niveaux de financement
SélanC est un programme créé et animé par Angers Technopole et l’Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie du Maine-et-Loire (UIMM49).
Pour plus d'informations :Array
Pour nous contacter : contact@selanc.fr ou 02.41.72.04.04.
→ Leslie Robert - Assistante du programme SélanC
→ Amélie Nicoleau - Coordinatrice du programme SélanC
Mes compétences :
Modèle économique
Développement commercial
Marketing de l'Innovation / marketing stratégique
Propriété intellectuelle
Management transversal
Intelligence économique
Analyse fonctionnelle et analyse de la valeur
Conduite de projet innovant
