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Sémi BECHAREF

  • Amazon logistics
  • Operations Leadership logistic

Augny

En résumé

Sur l'ensemble de mon parcours professionnel les principaux atouts liés à ma réussite demeurent à mon sens : Humilité, rigueur, adaptabilité, sens de l'organisation et force de caractère dans les rapports humains, aussi bien sur le plan managérial que dans les relations de fidélisation clientèle.

Homme de terrain, mes capacités d'analyse sont, parmi d'autres, un atout majeur pour la réactivité de votre entreprise.

Homme de challenge, c'est donc avec beaucoup d'intérêt et de crédit que je souhaite agrandir mon réseau professionnel.


Compétences Professionnelles:
Gestion et coordination du travail en équipe.
Stratégie commerciale et marketing.
Recrutement et formation commercial dans la vente et le service.
Capacité de conseil et force de conviction, gestion dune agence commerciale.
Gestion de portefeuille client professionnel et particulier.
Coordination et gestion de projets, dynamique, challenger, relation client.

Mes compétences :
Gestion et coordination du travail en équipe
Intervention et ciblage rapide de solution
Formation rapide à lutilisation de la bureautique
Gestion de portefeuille client professionnel et ad
Assistant, force de proposition et conseil.

Entreprises

  • Amazon logistics - Operations Leadership logistic

    Production | Augny 2021 - maintenant - Fournir des instructions et de surveiller la charge de travail des collaborateurs
    - Faire preuve d'une grande attention aux détails pour garantir l’exécution correcte et intégrale de l’ensemble des tâches administratives.
    - Mesurer et surveiller les flux de travail globaux et les indicateurs quotidiens.
    - Aider pour le suivi, l'identification des tendances et la création de rapports sur les performances du site.
    - Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux collaborateurs, afin de garantir qu'ils disposent des connaissances nécessaires pour effectuer correctement les tâches qui leur incombent.
    - Sollicitations pour des demandes de formation, gestion des absences et des performances, coaching et surveillance continue de la productivité du département, etc.

  • CPM France -  Sales regional manager

    Communication | Nancy (54000) 2020 - 2021 - Management de 8 à 10 commerciaux,
    - Analyser les résultats de ma région et apporter les leviers permettant à vos commerciaux d’atteindre les objectifs respectifs,
    - Participez aux recrutements, formerez mes collaborateurs, que je dois accompagner dans leurs développements ainsi que sur le terrain pour les rendre plus performants,
    - Assurez la montée en compétences de mon équipe en définissant un plan de formation personnalisé notamment concernant les techniques de ventes et de négociations,
    - Animer et challenger mon équipe aux travers de réunions et de points individuels.
    - Assurer un reporting régional de qualité auprès de ma direction en fonction de ceux remontés par mon équipe,
    - Etre Force de propositions d’optimisations aussi bien sur des négociations à proposer que sur l’organisation.
    - Assurer le suivi administratif de ma région (Reporting, Planning, NDF, Carte GR…).

  • Préservation du Patrimoine - Responsable des ventes - Directeur de la branche Engie PPF 54

    Commercial | Sainte-Luce-sur-Loire 2018 - 2020 -Responsable d'une équipe de commerciaux BtoC, véritable chef de groupe, ma mission recruter, former, animer, coacher, accompagner chacun des membres de mon agence au quotidien et d'organiser mes réunion hebdomadaires.
    -Formation produit/techniques de ventes
    -Suivis des objectifs et des performances.
    -Management d'une équipe de 15 commerciaux.
    -Prise de rendez vous qualifié pour la force commerciale PPF 54 dans le but d'augmenter le CA et le taux de transformation des ventes.
    Mise en place de plan d'action afin d'optimiser les résultats et la qualité.

  • JLC RENOV - Manager - Responsable d'équipe commercial

    2014 - 2018 Responsable d'une équipe de vendeurs aux particuliers, véritable chef de groupe, ma mission consiste à recruter, former, animer, coacher, accompagner sur le terrain chacun des membres de mon agence au quotidien et d'organiser mes réunions hebdomadaires.
    En résumé de faire réussir mon équipe !

  • Ranger France - Commercial – Chef d’équipe chez RANGER (Nancy).

    Nancy (54000) 2010 - 2014 -Prospection terrain dans le domaine de l’énergie auprès des particuliers et professionnels pour le compte de la société GDF SUEZ.
    -Démarchage des clients en porte à porte sur le terrain et par téléphone.
    -Prospection/Commercialisation - Gestion secteur( 54,57,55,88,52)
    Vente B2B / B2C
    -Management d'une unité commerciale
    Formation produit/techniques de ventes
    Suivis des objectifs et des performances
    Mise en place de plan d'action afin d'optimiser les résultats et la qualité

  • Huis Clos - Commercial

    Le Pontet 2007 - 2010 - Vendeur comptoir de matériel high-tech et informatique aux particuliers.
    - Mise en place et suivi des procédures SAV constructeur.
    - Récupération de données professionnelles complexe sur support de stockage très endommagé.
    - Co-responsable de production, assemblage et paramétrage des unités

  • Planete saturn - Conseiller commercial - Vendeur

    2005 - 2007 - Vendeur en matériel high-tech, TV, Son et informatique aux particuliers.
    - Gestion des réclamations et suivi des procédures SAV.
    - Vente de produit additionnel.

  • Menway Interim Laxou (Anciennement Enthalpia) - Diverse mission ENTALPIA ( Intérim BTP)

    METZ 2003 - 2004 - Manœuvre dans le bâtiment, gros œuvre, vitrerie, et menuiserie.

Formations

Réseau

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