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Serge FOLLET

STRASBOURG

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

RESPONSABILITE EN ORGANISATION D’ENTREPRISE, GESTION DE PROJETS, ADJOINT DE DIRECTION.
ORGANISATION ET GESTION D’EVENEMENTS.
CONSEIL, SOUTIEN ET ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES (CREATION, SUIVI, DEVELOPPEMENT).
MANAGEMENT DE TRANSITION (MISSION DE REMPLACEMENT CADRE).

Compétences

SAVOIR FAIRE
Création soutien et accompagnement des entreprises
Management d’équipe
Financière, comptable
Gestion d’une entreprise au niveau opérationnel et management
Gestion de projets et de processus y compris dans le domaine évènementiel
Réorganisation et management d’organisations, développement et mise en œuvre de nouveaux concepts
Maitrise de l’anglais courant et des outils informatiques

SAVOIR ÊTRE
Sens du service et de l’accueil, relation avec le client, responsable, disponible, mobile
Relationnel et pédagogue
Capable de seconder le chef d’entreprise avec confiance
Capable de travailler au niveau opérationnel et directionnel
Facilités aux changements et à l’intégration, structuré, visionnaire, analytique, synthétique, sens du détail

Langues

Français : langue maternelle
Anglais courant (vécu 4 ans en Angleterre)

Informations personnelles

Né le: 29 juillet 1951 à Liévin (Nord de la France) Nationalité : française
Etat marital : Divorcé

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement des entreprises
Adjoint de direction
Conseil
Création
gestion d'événements
Gestion de projets
Management
Management de transition
Organisation
Organisation d'entreprise
Organisation et gestion d'évènements
Gestion de projet

Entreprises

  • SARL TEMAVISTA - GERANT

    2007 - 2011 2007 à 2011
    Création, organisation et gestion de l'entreprise : Bar à thèmes latino à Evian
    Janv. à juin 2007
    Fondation Handicap Ensemble Genève (250 employés)
    Consultant externe. Mandat de réorganisation du système Qualité.
    2005 - 2006
    Hôpitaux Universitaires de Genève (10000 employés)
    Mise en place du projet institutionnel de cartographie des processus (conception, mise en œuvre, phase pilote) dans le but de mettre à plat l’organisation et d’en dégager les axes de réorganisation (niveau direction).
    2004 - 2005
    Gérant de société – Indépendant
    Création d’une société en SARL dans le domaine de la restauration rapide dans la cadre de l’étude d’un nouveau concept en test.
    Analyse de reprise de sociétés dans le domaine industriel et des loisirs.
    2001 - 2003
    Stern Créations Branch of Richemont International SA – Genève
    Fournisseur de Cadrans de montre pour les marques du groupe Richemont et des autres grandes marques horlogères.(4 sites- 250 personnes – CA 40 Millions CHF)
    Direction Qualité et Sécurité
    1982 – 2001
    Landis & Gyr Communications (SUISSE) SARL - Genève / Head Quarter
    Leader mondial dans le domaine de la téléphonie (8 sites / 600 personnes / CA 240 Millions CHF).
    Fonction de direction
    Responsable Processus, organisation, management, gestion de projets, qualité, fusion et délocalisation de sites, relation client.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :