STRASBOURG
CARTE D'IDENTITE PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE
MON CREDO : "Une bonne décision devient une mauvaise décision, si elle est prise trop tard !"
AUJOURD'HUI EDUCATION NATIONALE : ENSEIGNANT CERTIFIE (allemand)
AVANT L'ENSEIGNEMENT
Membre APV et ADEAF.
FORMATION (vente, thématiques managériales et RH, communication interpersonnelle)
Engagement sur les moyens et résultats.
Elaboration de contenus basés sur les objectifs pédagogiques, la population et sa culture d'entreprise.
THEMES : Process Com®, négociation commerciale, gestion du stress professionnel et RPS, gestion des conflits, sensibilisation commerciale, prospection téléphonique, formation de formateur, communication efficace, management individualisé, la théorie organisationnelle de Berne (TOB), aisance et efficacité professionnelles.
La première motivation tient à LA TRANSMISSION DES CONNAISSANCES ET AU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES. Des responsabilités commerciales, dans le recrutement et management m'ont confronté au terrain et à l'humain.
(légitimité opérationnelle)
Une APPROCHE inspirée par une pédagogie interactive et ludique. Une vision du METIER maillée d'expériences et d'outils pluriels tels les QCM, jeux de rôle et films vidéo, training (légitimité technique)
LES TALENTS sont multiples ET LES POTENTIELS A DEVELOPPER !
L'animation est basée sur une METHODOLOGIE RIGOUREUSE ET (RE)CREATIVE.
La formation constitue un levier de performance de l'entreprise et du salarié.
Mes coordonnées : serge.olivier@essentielforma.com ou 06.12.23.53.75.
L'AXE DES VALEURS
L'approche PLURIELLE panache ainsi EXIGENCE, PASSION ET BIENVEILLANCE.
Le sport se prête aux métaphores et au JEU d'une démarche réflexive autour de valeurs fortes.
( légitimité humaine )
2ème domaine d'intervention
DIAGNOSTIC DE STRUCTURE ET CONSEIL
2 outils
Diagnostic de structure inspiré de la T.O.B. permettant aux leaders d'effectuer des choix stratégiques et d'optimiser l'activité de l'organisation en lien avec des objectifs ciblés sur l'environnement. Outil stratégique de pilotage, de mesure du climat social.
Well Scan® (outil pour mesurer la qualité de vie au travail à partir d'un outil développé par le Dr Denis LAMBOLEY)).
En diagnostic, gestion du stress professionnel et des risques psychosociaux.
Le conseil en recrutement s'inscrit dans l'une des 7 options proposées par EssentielForma.
3ème DOMAINE D'INTERVENTION
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET D'EQUIPES
(coaching centré sur l'intégration, les enjeux relationnels, la cohésion d'équipes et l'emploi)
Comment mieux fonctionner ensemble ou encore intégrer des nouveaux dans une équipe constituée ?
Mes motivateurs : l'INTUITION, LE DEFI ET L'ENERGIE.
LES TALENTS sont multiples ET LES POTENTIELS A DEVELOPPER !
C'est cette RICHESSE que j'ai ENVIE de partager. Fort d'une METHODOLOGIE ORIGINALE ET (RE)CREATIVE.
Cela revient pour vous à expérimenter L'ECOUTE, LE QUESTIONNEMENT, LE PROCESSUS, LES OUTILS ET TECHNIQUES.
Avec un zest D'HUMOUR !
VOUS FAIRE COACHER, c'est tirer des bénéfices immédiats et indirects !
4éme DOMAINE D'INTERVENTION
Cours d'allemand de l'initiation au perfectionnement à la carte. Méthodologie pédagogique actionnelle en individuel et en groupe.
ACTIVITES CLES/ENSEIGNEMENT
Filières BTS MUC ET NRC/BAC PRO
J'enseigne l'allemand en lycée professionnel public.
En lycée privé, CCI et école d'ingénieurs la communication et la vente.
FORMATION INITIALE ET CONTINUE
Mon cursus en langues(1983-1986) et en Management/RH (1997-1998) m'ont permis ces trajectoires. Parfois des détours permettent..."l'effet papillon" !
AGREMENT, CERTIFICATION, LICENCES
OUAH...quel modèle pratique...LA PROCESS COMMUNICATION®: un modèle d'intelligence émotionnelle, de connaissance de soi et des autres fiable et concret pour dirigeants, managers, commerciaux et recruteurs. Parlons-en !
FORMATEUR CERTIFIE ET COACH AFREE PROCESS COM®
www.processcom.com/liste-agrees.php
CONSEILLER EN REC
Mes compétences :
Ressources humaines
