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Sergio GRIDEL

LYON

En résumé

J'ai occupé pendant plus de 20 ans différents postes de direction dans des sociétés internationales d’informatique, en France et en Italie. J'y ai conduit plusieurs projets de restructuration, réorganisation ou développement comme la création, par exemple d’une structure nationale de maintenance.

J’ai appris tout au long de ces années que la réussite d'une équipe est directement conditionnée par l'engagement des hommes qui vivent les changements, faisant ainsi d’eux les véritables « Facteurs Clés du Succès ».

Aujourd’hui, en tant que consultant, coach et formateur, j’accompagne les managers qui souhaitent devenir des leaders responsables, qui veulent donner du sens à leurs actions et sont soucieux autant des résultats que du bien-être de leurs collaborateurs.


Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement d'équipe
Assertivité
Coach
Cohésion d'équipe
Communication
Conseil
Formation
Formation en Management
Gestion des conflits
Gestion du stress
Management
Médiateur
Organisation
PNL
Process
Process Communication

Entreprises

  • FCS CONSEIL - Dirigeant

    2005 - maintenant Nous sommes un cabinet de développement des potentiels humains.
    Notre vocation est de contribuer à améliorer l'efficacité des organisation en accompagnant les managers et les équipes.
    Nous intervenons au niveau :
    - de la formation en management et communication interpersonnel (notamment en Process Communication)
    - de l'accompagnement individuel par le coaching et la psychologie (en fonction des situations).
    - de l'accompagnement collectif : team building, coaching d'équipe, organisation.
    Nous sommes spécialisés dans le leadership serviteur.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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