Séverine BORNAND

En résumé

Entreprises

• Coface - HRBP

  Bois-Colombes 2018 - maintenant

• Proxiad - RH / Recrutement

  Paris 2015 - 2018

• WHV Australie - WHV Australie

  2014 - 2015

• Consultante indépendante - Recrutement Ingénieurs MOE/MOA

  2012 - 2014 Recrutements de profils techniques et MOA pour des entreprises de conseil

• ADNEOM Technologies - Team leader recrutement

  Paris 2008 - 2012 Responsable d’équipe recrutement
  
  RH : Développement d’une business unit en Banque/Finance (env.80 pers.)
  - Sourcing des CV (profils ingénieurs MOA/MOE/Infrastrusture/Energie/Télécom)
  - Pré qualification téléphonique et réalisation des entretiens d’embauche
  - Intégration des consultants
  - Suivi des périodes d’essai des consultants : évaluation mensuelle
  - Réalisation des entretiens annuels d’évaluation, suivi de carrière
  - Participation à la mise en place de procédures pour la certification ISO 9001
  
  Management de l’équipe recrutement, 4 personnes
  - Recrutement, formation et suivi des chargés de recrutement
  - Répartition du travail dans l’équipe, définition des objectifs, reporting
  - Animation de réunions hebdomadaires, coordination avec l’équipe commerciale
  - Participation à l’organisation d’événements de recrutement (soirées speed recruting)
  

• nouvelles destinations - Stagiaire au service marketing /production

  2005 - 2005

Formations

• IAE Toulouse

  Toulouse 2007 - 2008 Master 2 Gestion des Ressources Humaines

Réseau

• Colas CHARLES-EDOUARD

• Frédéric AUCELLO

• Guillaume MAATOUG

• Haithem GEBS

• Mathieu HAGUETTE

• Murielle CHAMARANDE

• Olfa TEBOURBI

• Olivier PILON

• Renaud LESPRIT

• Vincent ROETHINGER