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Séverine BREMAUD

PACE

En résumé

Mes compétences :
Formation continue
Recrutement
Distribution
Gestion de projet

Entreprises

  • BOIS & MATERIAUX - Responsable carrières et projets rh

    PACE 2014 - maintenant

  • GROUPE ROYER - Responsable Emploi Formation

    Javené 2009 - 2014 Gestion des recrutements
    Gestion de la formation continue (Plan de formation, DIF, Bilans de compétences, VAE, CIF)
    Gestion des stagiaires
    Egalité Femmes/Hommes, contrat de génération
    Intégration des nouveaux salariés

  • Expansion des Centres d'Hémodialyse de l'Ouest (ECHO) - Chargée de formation et GPEC

    2006 - 2009 Gestion de la formation continue
    Gestion des emplois et des compétences
    Réalisation de formations internes en bureautique
    Gestion des temps de travail (logiciel OCTIME)

  • Expansion des Centres d'Hémodialyse de l'Ouest (ECHO) - Attachée d'administration générale

    2003 - 2006 Gestion des conventions avec les Hôpitaux et des relations avec les tutelles Gestion de projets
    Gestion des accès au système d’information
    Formation du personnel sur le système d’information et la
    bureautique.

  • Expansion des Centres d'hémodialyse de l'Ouest (ECHO) - Assistante administration et qualité

    2000 - 2003 Analyse des environnements de travail
    Rédaction de procédures
    Formation du personnel au système d’assurance qualité
    Participation au paramétrage du logiciel de gestion du dossier patient

Formations

Réseau

Annuaire des membres :