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Marie Claire SAULNIER

DOMPIERRE SUR MER

En résumé

Mes compétences :
Management
Formation
Projet d'entreprise
Gestion administrative
Communication interne
Evaluation interne

Entreprises

  • DOMITYS Résidence La Perle De Nacre LA TREMBLADE - Directrice adjointe

    2018 - 2020
  • DOMITYS Résidence Le Clos du Cèdre DOMPIERRE SUR MER - Responsable Pôle Accueil/Adjointe de Direction

    2016 - 2018 o Management : Encadrement et supervision des équipes d'accueil, animation
    o Accueil : Encadrement et coordination du travail du personnel d'accueil
    o Comptabilité : Responsabilité de la bonne tenue de la comptabilité et de la facturation. Planification des réservations et de l'occupation des chambres.
    o Encadrement des activités et animations proposées aux résidents
    o Activités de Service à la personne
    o Démarche Qualité
  • DOMITYS Le Parc Belmont TOURS - Responsable du pôle accueil

    2015 - 2016 o Management : Encadrement et supervision des équipes d'accueil, animation et comptabilité.
    o Accueil : Encadrement et coordination du travail du personnel d'accueil
    o Comptabilité : Responsabilité de la bonne tenue de la comptabilité et de la facturation. Planification des réservations et de l'occupation des chambres.
    o Encadrement des activités et animations proposées aux résidents
    o Activités de Service à la personne
    o Démarche Qualité
  • Résidence retraite Océane (Groupe Emera) à Nantes - - Directeur stagiaire

    2013 - 2014 Stage Démarche stratégie
    ►Définition d’un projet stratégique à 5 ans, conduite de projets
    ►Audit diagnostic auprès des personnels et des résidents, diagnostic financier, pratiques professionnelles, participation aux groupes de travail
  • Expansion des Centres d'Hémodialyse de l'Ouest ( ECHO) - Attachée aux affaires médicales - Membre du Comité de direction

    2008 - 2012 - Mise en oeuvre et conduite de projets transversaux dans le cadre du projet d’établissement, management administratif et réglementaire : ouvertures de structures, refonte des dossiers médicaux, rénovation et mise aux normes de l’hémovigilance (sécurité transfusionnelle)
    - Accompagnement de la Démarche qualité : Réalisation d'audits, certification HAS, évaluations des pratiques professionnelles médicales,
    - Développement des réseaux avec les partenaires institutionnels (ARS, Hôpitaux, EFS ...)
    - Relations fournisseurs, clients et prestataires : appel d’offres, contrats, suivis (laboratoires d'analyses médicales, PFG…)
    - Mise en oeuvre dossier sécurité, subvention…
    - Management de 4 instances de concertation : conception, mise en œuvre et pilotage des projets annuels, management des groupes , formations, coordination et interconnexion des différentes compétences métiers, définition des process, négociation des ressources, communication au sein du projet, communication sur les résultats, bilans.
    - Gestion administrative et financière
  • Expansion des Centres d'Hémodialyse de l'Ouest ( ECHO) - Adjointe à la coordination médicale

    2000 - 2008 Gestion administrative des RH médicales
    Rédaction et mise en place de procédures qualités
    Management de 4 instances de concertation : conception, mise en œuvre et pilotage des projets annuels, management des groupes , formations, coordination et interconnexion des différentes compétences métiers, définition des process, négociation des ressources, communication au sein du projet, communication sur les résultats, bilans.
    Accompagnement méthodologiques des projets médicaux
    Evaluation
  • Ecole Supérieur de Journalisme de Lille - Chargée des projets de développement , puis Attachée de direction auprès du directeur général

    1996 - 1997 Responsable des nouveaux projets pédagogiques
    Responsable de l'Administration générale et des Ressources humaines
    Chargée des projets de développement de l’établissement : management en réseau, interactions entre les chefs de projet, définition du cahier des charges, pilotage des projets et organisation de la communication
    Montage des dossiers de subventions et d’habilitation des nouvelles filières
    Organisation du recrutement des étudiants

  • Ecole Supérieure de Journalisme de Lille - Chargée de projets pour la filière « Journaliste & scientifique»

    1994 - 1996 Responsable pédagogique de la filière
    Formateur initiation informatique pour la filière
    Chargée de projets de diversification des filières de formation continue non généralistes
    Management du Club de parrainage : appel de fonds, animation, communication
    Création et animation d’un groupe de réflexion sur « Journalisme et sciences »
    Elaboration des formations continues science (presse et hors presse)
  • Ecole supérieure de journalisme de Lille - Assistante du département ESJ-Développement, puis ESJ-Médias

    1992 - 1994 Suivi des formations continue presse et des actions de développement en formation continue
    Acquisition des outils de presse et communication
    Création des documents de communications externes et des supports pédagogiques

Formations

  • Ecole Française

    2021 - 2021 Certification Community Management - Publier Et Promouvoir Des Contenus Digitaux Sur Les Réseaux Sociaux
  • Institut De Formation Supérieure MESLAY

    Montaigu 2013 - 2015 Master professionnel

    Projets portés : Accueil en EHPAD des personnes handicapées vieillissantes
    Accompagnement sanitaire de la grande fragilité en institution
  • Université Bordeaux II Segalen

    Bordeaux 1988 - 1991 Doctorat de 3ème cycle Sciences de la vie

    Mention très honorable

Réseau

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