Séverine BRION

En résumé

Entreprises

• Tagerim

  Paris maintenant

• Terreal - Responsable SIRH

  Suresnes 2011 - maintenant - Paramétrage logiciel et mise à jour fonctionnelle et légale
  - Reporting, Bilan social, Rapport égalité Hommes /Femmes, BSI, études (NAO, absentéisme, rémunération…)
  - Budget masse salariale
  - Gestion de la participation et intéressement
  - DUCS / DAS-U / DAS 2 / DNS (phase 1 et 2)
  - Chef de projet déploiement logiciel Foederis : Gestion de la formation et des entretiens
  - Supervision de la paie, encadrement Responsable paie et adjointe Paie
  - Interlocuteur du contrôle de Gestion et de la comptabilité
  

• Tagerim - Responsable Paie

  Paris 2010 - 2011 Groupe de sociétés (agences immobilières, construction, assurances, hôtellerie)
  
  - Traitement/Contrôle des paies (500 paies à superviser dont 250 traitées personnellement)
  - Encadrement d’un gestionnaire paie
  - Mise à jour et amélioration du réglementaire paie, optimisation du paramétrage
  - Déclarations sociales/fiscales (Charges sociales, DAS-U, Cerfa 2483, Effort construction…)
  - Gestion des litiges et Affiliations aux les organismes sociaux
  - La justification comptable et cadrage trimestriel et annuel des comptes
  - Tableaux de bord (effectif, masse salariale, absentéisme…)

• Buffet Crampon - Chef du Personnel Adjoint

  2006 - 2009 Leader mondial de la clarinette professionnelle
  
  - Gestion de la paie de l’établissement des bulletins aux déclarations de charges sociales, DAS-U
  - Paramétrage du logiciel et mise à jour fonctionnelle et légale
  - Reporting, Statistiques et Budget
  - Gestion Administrative et opérationnelle du personnel
  - Suivi et organisation du temps de travail
  - Préparation et Participation aux réunions avec les Institutions Représentatives du Personnel (CE, DP, CHSCT)
  - Gestion de la formation
  - Recrutement
  
  Formations suivies
  - L’essentiel du droit du travail pour réussir dans la fonction RH (Cegos)
  - Les IRP (Cegos)
  - Retraite et Prévoyance (Cegos)
  - Inaptitude au poste de travail : procédure (Liaisons sociales)
  - Gérer la rupture individuelle du contrat de travail (Cegos)
  - Elaborez la classification des emplois (Cegos)
  - Gérer et suivre le temps de travail (Cegos)
  - Pratiquez l’entretien de recrutement (Cegos)
  - Optimiser le budget de formation (Cegos)
  - Bâtir son système de rémunération (Cegos)
  - Mobilité Internationale (France Expatriés)

• Média Informatique Industrie - Consultante / Formatrice en logiciels de gestion

  1999 - 2006 Distributeur/revendeur conseil en matériel informatique et logiciels de gestion
  
  - Recueil des besoins du client
  - Installation et paramétrage des logiciels de gestion et plus particulièrement de paie et GRH (Sage et Cegid/CCMX)
  - Formation à l’utilisation des logiciels Paie & GRH, Comptabilité et Bureautique
  - Assistance des clients (Hot-line)
  - Démonstration commerciale des produits

Formations

• Université Paris 11 Paris Sud

  Sceaux 1997 - 2000 Diplome post universitaire en Déploiement de projet informatique de gestion

• Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

  Sceaux 1997 - 1999 DUT GEA

• Lycée Charles De Gaulle

  Poissy 1994 - 1997 Baccalauréat ES - option Mathématiques appliqués à l'économie

Réseau

• Audrey BLANCHARD

• Estelle JOURDAIN-RICHELOT

• François VIENNE

• Jean-Marie DUSSEIGNEUR

• Rébecca MATIVET-GEORGE

• Sébastien PANNETIER

• Sébastien VANNET

• Sonia BRAHAMI

• Thibaud CHALMIN