Séverine CREPON

En résumé

Entreprises

• association "Une Souris Verte" - Bénévole

  2013 - 2016
  Depuis le 01/10/2013 à juillet 2016, en disponibilité pour reprise d'études, et bénévole en moyenne 2 jours par semaine jusqu’en juillet 2015 puis occasionnellement selon les besoins de terrain jusqu’en juillet 2016 pour l'association "une souris verte" en soutien administratif et pédagogique des directrices et équipe des crèches de Vaux en Velin, lyon 7 et Lyon 3.
  
  

• Ville de Lyon, Direction de l'Enfance - Directrice en EAJE

  2009 - 2013 De septembre 2009 à février 2013, en direction d’établissement municipal de 40 places d’accueil de jeunes enfants au service « petite enfance » de la ville de Lyon, encadrant 15 professionnels ETP.
  En disponibilité depuis 2013 pour reprise d'études.

• Association "Une Souris Verte" à Lyon - Directrice en EAJE associatif

  2009 - 2009 De novembre 2007 en formation à mi-temps) puis dès janvier 2009 en direction à juillet 2009, directrice en remplacement de l’EAJE “une souris verte”, de l’association « une souris verte » à Lyon 3, projet d’accueil dont un tiers des places sont réservées aux enfants en situation de handicap.

• Crescendo, groupe SOS - IDE en crèche

  2007 - 2007 De janvier à juillet 2007, infirmière dans un EAJE associatif Crescendo du Groupe SOS à Paris, projet d’accueil dont un tiers des places sont réservées aux enfants en situation de handicap (période écourtée pour mutation de conjoint à Lyon)

• American Hospital of Paris - IDE

  NEUILLY SUR SEINE 1999 - 2006 D’octobre 2000 à septembre 2007, infirmière en salle de coronarographie-angiographie, en endoscopie, et salle de surveillance post-interventionnelle à l’Hôpital américain de Paris à Neuilly-sur-Seine.
  De janvier 1999 à octobre 2000, infirmière en service d’orthopédie à l’Hôpital américain de Paris à Neuilly-sur-Seine.
  

• Skanska - IDE au Pakistan, en dispensaire

  1997 - 1997 De novembre 1997 à novembre 1998 infirmière dans un dispensaire isolé dans le Cachemire au Pakistan (Karakoram), près de la ligne de "Cessé le feu", sous un consortium franco-suédois-pakistanais, pratique de l’anglais au quotidien, sous la responsabilité du médecin du dispensaire.

• Hopital de Thies - Stagiaire élève IDE

  1996 - 1996 En juillet et août 1996, Stage de 6 semaines à Thiès au sénégal en pédiatrie dans le cadre de la formation avec l’IFSI de Caen.

Formations

• Université Lyon 2

  Lyon 2016 - 2017 formation en cours
  
  Master 2 des Métiers d’intervention à la formation pour adulte à Lyon 2, sous la direction de Monsieur P. Astier.

• Université Lyon 2 Lumiere

  Lyon 2015 - maintenant MASTER 1
  
  
  Mémoire en Master 1 sur ce qui permet de transformer les pratiques professionnelles en crèche évaluées comme « Bonnes » ou « adaptées ». Questionnement autour du Pouvoir d’agir en termes de motivation, de reconnaissance de régulation, de développement des compétences et dons de cohésion d'équipe. Mémoire en appui avec le texte de P. Ricoeur, 2008, « Devenir capable et être reconnu » et le concept

• Association Avenir Dysphasie Makaton

  Lyon 2015 - 2015 Formation Avancée de 6 jours
  
  En 2015, formation MAKATON par l'Association Avenir Dysphasie Makaton, stage intensif de 6 jours, puis cours d’entretien réguliers
  Le Makaton est une approche multi-modale de la communication associant la parole, les signes et/ou les pictogrammes.
  
  

• CREAI Hône Alpes

  Lyon 2014 - 2014 deux modules sur 4 jours
  
  En 2014, Formation de deux modules de 4 jours au CREAI à Lyon animé par Mme Julie Vuillemin, chef du service « Trampoline » à l’IME « Nous Aussi » à Vetraz-Monthoux, et psychologue.
  Thème"Accompagner les personnes atteintes d'autisme et de T.E.D". Que sait on de l'autisme aujourd'hui, quelle évolution des connaissances et des prises en charges en termes de soin et institutionnelle ou à domicile?

• Académie De Sophrologie Caycèdienne De Paris

  Paris 2004 - 2006 Sophrologue 1er cycle
  
  Technique de relaxation et d'ancrage, de conscience positive du corps pour mieux appréhender des situations vécues, ressenties, anticipées comme difficiles, négatives... Technique et "philosophie existentielle", réflexive, "aux valeurs humanistes" pour "prendre place" et "laisser place" avec un regard et une attitude qui souhaite être "sans préjugé" et garder un regard neuf des situations et per

• American Hospital Of Paris, Neuilly Sur Seines

  Neuilly Sur Seines 2001 - 2001 Advance Life Support
  
  2001, formation et Diplôme d’ «Advance Life Supporte» (réanimation avancée) de «l’European-Ressuscitation-Council»
  En soutien de 1999 à 2006, comme formatrice de l’IDE à la procédure « arrêt cardio-respiratoire » auprès des soignants de l’AHP(92)
  
  
  

• American Hospital Of Paris

  Neuilly Sur Seines 2001 - 2001 Formation certifiante
  
  En 2001, formation « accueil et gestion des conflits, selon l’écoute active de Thomas Gordon » par GRETA des métiers, en continuité de l'approche centrée sur la personne de Carl Rogers.
  Ecoute active, Reformulation, Affirmation de soi, La Résolution de Conflit sans Perdant ( trouver une solution qui répond à la fois aux besoins de différentes personnes concernées et renforce la relation patient e

• IFSI CHU Caen

  Caen 1994 - 1997 IDE
  
  Formation à l'IFSI Caen
  Mémoire sur l’allaitement maternel

Réseau

• Alexia BOCQUET