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FAMAR
Paris
maintenant
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bioMérieux
- Pilote d'activité de production
MARCY-L'ETOILE
2014 - maintenant
Gestion d'une équipe production : fabrication, répartition, autoclavage et laverie
- Gestion et coordination des ressources humaines et de son organisation (recrutement, formation, évaluation, entretiens, planning, développement du personnel….).
- Animation de points quotidiens avec les services qualité et maintenance
- Animation des réunions de service
- Mise en oeuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais et des coûts
- Suivi et mise en place des actions HSE et d'amélioration continue
- Organisation et contrôle des opérations de production dans le respect des procédures et des modes opératoires.
- Investigation suite aux non conformités et aux réclamations clients
- Analyse des activités de production à partir des indicateurs de productivité, de délai et de qualité
- Organisation et planification des interventions dans le secteur.
- Rédaction, MAJ de la documentation du secteur.
- Suivi de projets en lien avec l'atelier
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Sanofi Pasteur
- Responsable atelier conditonnement de 60 personnes en 3x8
Lyon
2013 - 2013
Organisation et suivi des opérations de conditionnement secondaire de vaccins en respectant la sécurité, la qualité, les coûts et les délais
Animation des réunions quotidiennes de performance
Participation et déploiement de projets (SMED, installation nouveaux équipements, mise en place de nouvelles équipes ponctuelles)
Management de personnel (planning, formation, recrutement, application des règles HSE)
Traitement des anomalies et des réclamations client, mise en place de CAPAs
Préparation et participation aux audit qualité et visites clients
Compétences :
- Management de personnel (encadrement, planning, recrutement, formation)
- Management transversal
- Animation de réunion
- Mise en place et suivi de plans d'actions
- Mise en application d’outil d'amélioration continue : SMED, Méthode des 5M (ishikawa), 5 pourquoi, QQOQCP, Pareto
- Analyse de risque par l'AMDEC
- Mise en place de CAPAs dans le cadre du traitement d'anomalies et de réclamations client
- Rédaction de documents (cahier des charges, procédures, protocoles/rapport d'essai/qualification/validation)
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Famar Lyon
- Stagiaire Industrialisation
2011 - 2011
4 mois :
- Validation du transfert de la fabrication et du conditionnement d'une poudre sur le site
- Suivi de projet de la fabrication d'un dispositif médical
- Rédaction de documents
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SPPH (groupe FAREVA)
- Apprentie Validation/qualification
2011 - 2012
13 mois :
Participation à la validation de systèmes informatisés et d'équipements industriels.
Missions principales :
- Rédaction de protocoles et de rapports
- Planification des tests
- Mise en œuvre des tests avec l'équipement en place
- Collecte et traitement des données
- Contrôle qualité
- Assurance qualité
- qualification d'équipement
- formation de personnel
- réalisation d'analyse de criticité
- mise en place et lancement de nouveaux projets sur site
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Famar Lyon
- Apprentie Industrialisation
2009 - 2010
1 an en alternance au service Formes Sèches :
participation à un groupe de travail afin d’optimiser l’étape de pelliculage d’un procédé de fabrication d'un comprimé(brainstorming, 5M, recherche des causes, diagramme d’Ishikawa, Pareto), suivis de projets, rédaction de documents, prélèvements et caractérisation physiques des poudres, connaissance des BPF.
