Société des Pétroles Shell
- Responsable RH / Relations sociales
Paris
2010 - 2010
Relations sociales : rédaction des accords et avenants, préparation et participation aux réunions de négociations, préparation des réunions de CE, étude de faisabilité des propositions (élus/direction), négociation conditions de transfert de 400 salariés (vente de Butagaz), gestion des procédures de licenciement, relation avec l’inspection du travail, mise en place d’élections professionnelles, veille juridique et sociale…
Compensation & Benefit : suivi des provisions 2010 du PSE, réalisation du Bilan Social, intéressement, préparation des Négociations Annuelles Obligatoires (augmentation des salaires), réalisation d’études, …
Communication Interne : Réalisation en collaboration avec le Direction communication de Newsletter RH, préparation des présentations (pour le PDG et DRH France) pour le Comité de Groupe, communication sur les accords de Branche (UFIP)…
Valeo Systèmes Thermiques
- Dévellopement RH / Paie / Relations Sociales
2006 - 2009
Développement des Ressources Humaines : Suivi des entretiens annuels, préparation des revues de salaires, gestion des plans de successions et développement (gestion des carrières), support aux managers, gestion contentieux…
Relations sociales : organisation des réunions CE, DP, CHSCT, commissions, présentations ponctuelles en CE, CCE, commission logement, commission égalité H/F, préparation des NAO…
Paie et Administration du Personnel : réalisation de la paie (de A à Z), gestion des congés et arrêts maladie, réalisation du Bilan Social et Rapport égalité H/F, report effectif et absentéisme, suivi des tableaux de bords, 1% logement, PEE/PERCO, mutuelle/prévoyance, mise en place d’un SIRH (gestion des congés), gestion des tickets restaurant…
