7 ans d'expérience en Ressources Humaines.
En tant que Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines, j'ai su être l'interlocuteur privilégié des salariés et leur lien avec les Rh. Ce domaine à multiples facettes des ressources humaines m'a donné l'envie de poursuive dans cette voie et d'étoffer mes compétences.
J'ai ainsi intégré en formation continue le Celsa en Master 1 développement ressources humaines et communication.
Veillez à mettre en conformité les entreprises avec le droit du travail, collaborer avec les RRH, mettre en oeuvre les politiques de formation, traiter les aspects du recrutement me motivent et me passionnent.
Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Droit
Droit social
Formation
Juridique
Paie
Recrutement
Rémunération
Ressources humaines
Veille
Veille juridique