Séverine KRIKAVA

En résumé

Entreprises

• Pôle Emploi - Psychologue du travail

  Loudun (86200) 2017 - maintenant

• Retravailler Lorraine - Consultante psychologue

  Nancy (54000) 2016 - 2017 Accompagnement individuel et collectif d'élaboration de projet professionnel auprès d'un public reconnu travailleur handicapé
  Réalisation de bilans de compétences

• Talyo - Consultante psychologue

  2008 - 2008 - Veille et réponse aux appels d'offre et appels à projet
  - Constitution de dossiers de financement
  - Réalisation de demandes d'agrément Bilan de Compétence
  - Création et pilotage du pôle recrutement
  - Création et animation de formations
  - Prospection d'entreprises
  - Diagnostic de compétences
  - Négociation avec les prestataires et les médias
  - Participation aux comités de rédaction site emploi local
  - Relationnel avec les partenaires institutionnels

• Groupe PROACTIV - Psychologue - Coordinatrice

  2008 - 2016 - Réalisation de bilans de compétences
  - Coordination et réalisation de marchés publics (PSOP, RSA, Trajectoire Emploi, BCA)
  - Veille et réponse appels d'offre et appels à projet
  - Coordination d'équipes
  - Développement de nouveaux projets
  - Prospection entreprise
  - Relationnel avec les partenaires institutionnels

• AFIJ - Chargée de mission insertion

  2007 - 2008 - Référent professionnel RMI (suivi intégral des personnes allocataires du RMI afin de les faire accéder à l'emploi) : objectifs 2007 dépassés
  - Participation à la réponse appel d'offre RMI 2008 : convention renouvelée
  - Réalisation de prestations ANPE : OPI, OEI et BCA
  - Développement et pilotage de l'action parrainage (mise en relation entre jeunes diplômés et employeurs)
  - Animation de formations sur les Techniques de Recherche d'Emploi
  - Utilisation d'outils psychométriques
  - Prospection d'entreprises
  - Relationnel avec les partenaires institutionnels

• AFIJ - Chargée de mission

  2006 - 2006 - Accueil des jeunes diplômés et présentation des actions proposées
  - Pilotage d'une étude sur les discriminations ethniques à l'embauche de jeunes diplômés
  - Co-organisation de forums : rencontre jeunes diplômés issus de quartiers et employeurs, forum handicap, rencontre avec les experts (professionnels) intervenant en partenariat avec l'AFIJ dans l'information sur les métiers et sensibilisation au thème de la discrimination
  - Partenariat avec d'autres structures dans la lutte contre les discriminations
  - Prospection d'entreprises (organisation forums et étude sur les discriminations)

• Espace Formation - Formatrice informatique

  2006 - 2006 - Conception de modules de formation
  - Gestion de groupes hétérogènes en âge et en niveau de connaissance en informatique
  - Création d'une cohésion de groupe
  - Suivi des stagiaires
  - Intervention lors de cellules de reclassement

Formations

• Université Nancy 2

  Nancy 2005 - 2006 Insertion et Formation des Adolescents et des Jeunes Adultes

• Université Nancy 2

  Nancy 2000 - 2005

Réseau

• Cédrick BOULAS

• Clarisse MINOIS

• Julie LEVEAU

• Maritsa VIBET

• Mélanie RAGUIN GOUEFFON

• Morgan JACQ LAGOUTIERE

• Myriam SALVI

• Philippe CASSUTO