Severine LEFEVRE

En résumé

Entreprises

• Cabinet comptable - Gestionnaire de paie

  2017 - maintenant - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…,
  - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle,
  - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : DUCS, DSN, DADS...,
  - Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties...,
  - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires,
  - Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation.
  

• Assistance publique - Hôpitaux de Paris - Gestionnaire de paie et carrières

  Paris 2017 - 2017 - Embauche, et suivi de la carrière et de la paie des agents PNM
  - Gestion et suivi des contrats droit public/privé
  - Gestion des titularisations
  - Gestion des mouvements statutaires (disponibilité, détachement …)
  - Attestations diverses
  - Réalisation et contrôle des paies
  - Gestion des éléments de paie soumis à arrêtés (NBI, IFTS, temps partiel …)
  - Immatriculation CNRACL + suivi des cotisations (dépenses et recettes)
  - Accueil physique et téléphonique renseignements, orientations et conseils au personnel
  - Gestion des CLM-CLD et congés maternités pour l’impact paie
  

• DGE-INTERIM - ASSISTANTE RH ET ADMINISTRATIVE

  Paris 2015 - 2016 Préparation des contrats de travail
  Formalités d'embauche et de sortie
  Gestion des visites médicales
  Gestion des dossiers du personnel
  Gestion des formations
  Préparation et établissement des bulletins de salaire
  Gestion des déclarations sociales
  Contrôle et application des règles sociales conformément à la législation en vigueur
  Suivi des différentes absences
  Élaboration des documents de synthèse
  Formation des stagiaires RH

• DUALIS - ASSISTANTE

  Paris 2008 - 2015 Administration du personnel
  
  Préparation des contrats de travail, des contrats de mission, des avenants et des prolongations
  Formalités d’embauche (DUE, tenue du registre unique du personnel) et de sortie
  Gestion des visites médicales (embauche, reprise)
  Accueil et intégration des salariés
  Analyse et traitement des éléments de paie + vérification des bulletins de salaire
  Contrôle de l’application des règles relatives au droit du travail (Durée du travail, rémunération, congés payés…)
  Gestion des supports de suivi des ressources humaines (absences, congés payés, primes, commissions…)
  Gestion des dossiers individuels du personnel
  Relationnel avec le personnel relatif à l’explication du bulletin de salaire, l’information, le conseil
  
  Administration des ventes
  
  Gestion des dossiers de référencement
  Création et suivi des contrats clients
  Facturation mensuelle
  Gestion du prévisionnel
  Contrôle et suivi administratif des clients (solvabilité, avoirs, remises, bons de commande…)
  
  Secrétariat
  
  Standard téléphonique
  Courriers, devis, mise en page de documents
  Classement, archivage
  Tenue d’agendas
  Gestion des fournitures de bureau, des véhicules de société…
  Rapports mensuels à la Direction (effectifs, chiffre d’affaire)
  

• LACHAUX PAYSAGES - ASSISTANTE

  2007 - 2008 Dossiers de référencement
  Gestion des engins de chantier
  Création et gestion des prévisionnels
  Saisie des rapports journaliers

• FRANCE TELECOM - CONSEILLERE COMMERCIALE

  2005 - 2006 Information aux particuliers des offres Internet
  Gestion des problèmes techniques
  Mise à jour des dossiers clients

• ALAIN WEIZ - ASSISTANTE COMMERCIALE

  2003 - 2004 Gestion des commandes (saisie, envoie, assurances...)
  Gestion des promotions, avoirs...
  Réceptions, séminaires, réunions
  

Formations

• Nextformation (Paris)

  Paris 2016 - 2017 Niveau III

• Lycée Gustave Eiffel

  Gagny 2000 - 2001 BAC L