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Severine LEROSEY

Levallois-Perret

En résumé

Mes compétences :
Accompagner
animer
autonome
dynamique
Encadrer
Formation
Ingénierie
Ingénierie de formation
Organisée
polyvalente
Rigoureuse
Suivi budgétaire

Entreprises

  • UNIFAF - COORDONNATRICE

    Levallois-Perret 2009 - maintenant - encadrer 11 chargés de formation : régulation de l’activité, appui technique, intégration des nouveaux salariés, création d'outils, respect des procédures, animation de réunions techniques
    - consolider les tableaux de bord et suivre les enveloppes budgétaires régionales sur l’ensemble des dispositifs de formation et de financement : Professionnalisation – CIF –Plan – EDEC – FSE – Région
    - préparer et participer aux réunions paritaires
    - représenter la structure lors de réunions partenariales
    - organiser et animer des réunions techniques auprès de nos adhérents
    - recenser leurs besoins en formation et mettre en place des Actions Prioritaires Régionales
  • UNIFAF - CONSEILLERE EN FORMATION

    Levallois-Perret 2001 - 2009 Auprès des employeurs :
    - conseiller dans l'élaboration du plan de formation : articulation des dispositifs Plan – DIF – CIF - Professionnalisation
    - assurer un appui administratif, technique et financier pour le montage de projets co-financés (EDEC – FSE)
    - promouvoir l’emploi : contrats aidés, contrat de professionnalisation, mesures AGEFIPH-OETH

    Auprès des salariés :
    - développer la fonction conseil au sein de l'OPCA en mettant en place un Point Relais Conseil V.A.E. (service labellisé par le Conseil Régional)
    - conseiller et accompagner les salariés dans leur projet de formation: analyse de la demande, information sur les dispositifs, analyse du parcours, aide au choix de certification, plan de financement
    - travailler en réseau et avec les partenaires régionaux (Ministères, Organismes de Formation, Financeurs, Institutionnels, Structures d’Accueil)
    - réaliser un suivi qualitatif et quantitatif de l’activité
  • GRETA - ASSISTANTE FORMATION

    bordeaux 1999 - 2001 Sur les dispositifs A.E.P. (Atelier d'Elaboration de Projet) et A.P.P. (Atelier de Pédagogie Personnalisée)
    - Gestion et suivi des conventions fonds public et entreprise
    - Statistiques
    - Constitution, gestion et suivi des dossiers stagiaires
    - Edition et traitement des devis et factures de formation
    - Mise en place d’A.P.P. : recensement des besoins, planification et communication

Formations

Réseau

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