logo
Menu

Severine SENECHAL

ALENÇON

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Alençon
Résultat de la municipale dans l'Orne

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Sourcing
Relationnel
Sieges
Government Legislation
Négociation commerciale
Développement commercial
Prospection commerciale
Formation

Entreprises

  • Groupe Randstad - Chargée de recrutement puis Consultante

    2008 - maintenant Missions confiées :
    - Prospection, suivi et développement du portefeuille clients et prospects ;
    - Gestion du processus de recrutement et délégation de personnel (CDI, CDD, intérim) ;
    - Gestion des relevés d'heures, établissement de la paie et suivi administratif ;

  • Groupe Randstad France - CONSULTANTE

    Saint Denis 2008 - maintenant De Mars 2008 à aujourd'hui
    La gestion commerciale et administrative ainsi que le développement des comptes clients et prospects en respectant les procédures qualité : ► Mettre en œuvre des actions commerciales ► Élaborer des opérations marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clients ► Réaliser des Visites prospects et clients et mettre à jour des informations commerciales ► Réaliser des études de postes et des conditions de travail ► Développer la communication en matière de prévention et de sécurité ► Vérifier solvabilité des prospects et clients ► effectuer une saisie exacte des contrats et des paies et relances clients. Le recrutement, la fidélisation et le développement du personnel intérimaire. ► Réaliser une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré- recrutement (ANPE, organismes de formation, écoles, placement proactif...) ► Sélectionner et recruter des candidats(es) (entretiens, tests, contrôles de références...) ► Trouver des réponses adaptées aux besoins clients en termes de qualifications, compétences... La fidélisation et le développement du personnel intérimaire. ► Animer l'équipe intérimaires - mise en œuvre locale des opérations Marketing et des outils ► Proposer et mettre en place des formations adaptées aux besoins des clients et au développement des compétences des intérimaires ► Suivre les dossiers de formation ► Renforcer la sensibilisation à la sécurité ► Respecter la législation concernant les visites médicales

  • Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l - Téléconseillère

    2007 - 2008 Missions confiées :
    - Rédaction de courriers ;
    - Traitement du courrier et des courriels ;
    - Commande d'imprimés pour les professionnels de santé ;
    - Information auprès des assurés sur la législation en vigueur et la protection sociale ;

  • Crédit Agricole - Agent administratif qualifié

    Montrouge 2004 - 2006 Service Organisation Générale
    Missions confiées :
    - Elaborer une base documentaire afin de faire connaître les produits aux agences ;
    - développer la base, élaborer le plan d'action et définir les objectifs ;
    - Assurer les liens avec l'ensemble des services pour collecter les informations ;
    - Développer l'information pour les nouvelles gammes de produits ;
    - Mettre à jour les taux et suivre leur évolution par rapport au taux du marché ;

  • Crédit Agricole - Secrétaire

    Montrouge 2004 - 2004 Secrétaire au pôle administratif de l'ANPE de Mamers
    Missions confiées :
    - Rédaction de courriers et de compte-rendu de réunions ;
    - Organisation, suivi de plannings et traitement du courrier ;

  • Crédit Agricole - Agent administratif qualifié

    Montrouge 2003 - 2003 Service Organisation Générale
    Missions confiées :
    - Saisie et relance téléphonique
    - Elaboration de divers projets ;

  • Crédit Agricole - Secrétaire administrative

    Montrouge 2002 - 2003 Secrétaire administrative au service Contentieux de l'Office HLM de l'Orne
    Missions confiées :
    - Saisie sur salaire et saisie vente ;
    - Préparation des dossiers débiteurs pour diverses commissions ;
    - gestion d'un secteur géographique personnel (Flers) ;

  • Crédit Agricole - Employé administratif

    Montrouge 2002 - 2002 Employé administratif qualifié au Crédit Agricole (Siège à Alençon).
    Service Recouvrement Amiable
    Missions confiées :
    - Suivi de dossier et gestion d'un secteur géographique ;
    - Relance courrier et téléphonique ;

Formations

Réseau

Annuaire des membres :