Menu

Séverine SÉVERINE CRISCI (CRISCI)

  • Abu Dhabi Accueil
  • Ambassadrice de quartier - Bénévole

Abu Dhabi - Emirats Arabes Unis

En résumé

Mes compétences :
ADP
Hypervision
GXP LINK
Peoplesoft
E-temptation
Word
Excel
NEOCASE
Lotus notes

Entreprises

  • Abu Dhabi Accueil - Ambassadrice de quartier - Bénévole

    Autre | Abu Dhabi - Emirats Arabes Unis 2018 - 2021 Pendant mes 3 ans d'expatriation, je me suis investie dans une association. Mes principales missions étaient :
    - D'accueillir les nouveaux arrivants du quartier
    - Etre disponible pour répondre aux interrogations des nouveaux arrivants et des adhérents
    - Animer le quartier en proposant des activités permettant aux adhérents d’un même quartier de se rencontrer

  • AGPM - Gestionnaire paie et ADP

    Ressources humaines | TOULON 2014 - 2018 Intégrée au sein d'une équipe de trois personnes, nous gérons un portefeuille de 800 salaries dans le secteur de l'assurance.Nous intervenons sur la paie, l'administration du personnel et les déclarations sociales.

  • Euroclear - Gestionnaire paie & Administration du personnel

    2012 - 2013 Intérimaire en renfort sur une population de 350 salariés
    Contrat jusqu'au 05 juillet 2013.

    PAIE :
    - Recueil et saisie des éléments variables
    - Contrôle et édition des bulletins de Paie
    - Justification de la Paie avec les comptes comptables
    - Calcul des Soldes de tout compte
    - Déclarations sociales :verification et paiement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
    - DUE
    - Rédaction des contrats de travail et des avenants
    - Gestion de l’absentéisme
    - Pointage des acomptes passés en paie
    - Suivi des indemnités journalières et des remboursements CPAM
    - Gestion des médailles du travail
    - Gestion des tickets restaurant

  • GROUPAMA SA - Gestionnaire Paie & Administration du personnel

    Paris 2010 - 2012 Gestion d’un portefeuille de 350 salariés

    PAIE :
    - Recueil et saisie des éléments variables
    - Contrôle et édition des bulletins de Paie
    - Justification de la Paie avec les comptes comptables
    - Calcul des Soldes de tout compte
    - Déclarations sociales : DTS et paiement des charges sociales mensuelles auprès de la MSA

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
    - DUE
    - Rédaction des avenants aux contrats de travail
    - Gestion de l’absentéisme
    - Pointage des acomptes passés en paie
    - Suivi des indemnités journalières et des remboursements MSA
    - Gestion des médailles du travail

  • Ogilvy & Mather - Gestionnaire Paie

    Paris 2010 - 2010 Stagiaire dans le cadre de ma spécialisation "Gestionnaire de Paie ", j'avais en charge la gestion de 3 micro sociétés concernant le traitement de la paie et l'administration du personnel.


    PAIE
    - Recueil et saisie des éléments variables sous Hypervision
    - Contrôle et éditions des bulletins de Paie (35 bulletins)
    - Justification de la Paie avec les comptes comptables
    - Gestion des Tickets Restaurants
    - Solde de tout compte
    - Gestion des Congés Payés
    - Déclarations Sociales : URSSAF, ASSEDIC, mutuelle, prévoyance

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    - Tenue du registre du personnel
    - DUE
    - Affiliation et radiation aux différents organismes sociaux
    - Suivi de la visite médicale
    - Gestion de l’absentéisme : maladie, maternité

  • Landor Associates - Coordinatrice Ressources Humaines

    2006 - 2009 De Septembre 2006 à juillet 2007, j'ai occupé un poste d'Assistante Paie et Ressources Humaines.
    De Août 2007 à Octobre 2009 : j'ai occupé le poste de Coordinatrice Ressources Humaines.

    PAIE
    - Recueil et saisie des éléments variables sous Vision
    - Contrôle et éditions des bulletins de Paie (80 bulletins)
    - Justification de la Paie avec les comptes comptables
    - Gestion des Tickets Restaurants
    - Solde de tout compte
    - Gestion des Congés Payés
    - Déclarations Sociales :
    URSSAF, ASSEDIC, mutuelle, prévoyance

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    REPORTING RH
    - Tenue du registre du personnel
    - DUE
    - Etablissement des Contrats de travail
    - Suivi de la visite médicale
    - Gestion de l’absentéisme : maladie, maternité
    - Déclaratif : 1% logement, la participation, TH
    - Gestion des intérimaires
    - Organisation des élections professionnelles
    - Rapport annuel unique

    FORMATION
    - Suivi administratif et budgétaire
    - Suivi des DIF
    - Déclaratif : taxe d’apprentissage, 2483, déclaration annuelle des salaires (0.9%)

    RECRUTEMENT
    - Rédaction et diffusion des offres d’emplois
    - Tri des candidatures
    - Gestion des agendas
    - Suivi administratif des candidatures

  • AUXITROL - Assistante Ressources Humaines

    2005 - 2006 J'ai été embauchée en intérim pour assurer plusieurs missions :

    - Organiser le recrutement d'ingénieurs au sein du service technique
    - Réaliser le bilan social
    - Réaliser les descriptifs de postes de la société dans le cadre de la mise en place d'une GPEC

Formations

  • Liaisons sociales

    Draguignan 2021 - 2021 Formation de remise à niveau des compétences sur la gestion de la paie de A à Z ainsi que la réglementation sociale

  • IFOCOP Formation certifiante professionnelle niveau Bac+2

    Paris 2009 - 2010 bac+2 (RNCP)

    Formation diplômante

  • Université Aix Marseille 2 Mediterranée (Marseille)

    Marseille 2004 - 2005 Master 2 en Ressources Humaines

Réseau

Annuaire des membres :