Menu

Séverine THIOLIERE

Paris

En résumé

Forte d'une expérience généraliste en Ressources humaines, aujourd'hui, je suis coach certifiée en libéral.
Je vous propose mon expertise, afin que vous puissiez pleinement vous réaliser tant sur l'aspect professionnel que personnel.
Ma mission, mon métier, est de vous proposer un accompagnement personnalisé, adapté à votre situation et en parfaite adéquation avec vos valeurs, respectant vos croyances et répondant à un processus bien spécifique qui vous permettra d'atteindre votre objectif final.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Communication
Recrutement
Formation
Accompagnement
Ingénierie de formation
Ingénierie pédagogique
Développement personnel
Coaching professionnel
Coaching individuel
Supervision en coaching
Formation en Alphabétisation/ FLE (Français Langue
Animation de formations
Gestion et/ou developpement de projets
Management d'équipe
Techniques de conduite d'entretiens
Gestion administrative et financière

Entreprises

  • Haute Ecole de Coaching - Chargée de formation & Superviseur

    Paris 2015 - 2016 -Administration et logistique des actions de formation
    -Assistante commerciale (vente de formations)
    -Supervision de stagiaires en formation de coach
    -Accompagnement individuel
    -Développement des compétences
    -Évaluation des connaissances

  • Alt'n Confidences - Coach certifiée niveau 1 RNCP

    2015 - maintenant Coach professionnel et personnel certifiée RNCP niveau 1 (bac+5)

  • Ecf formations - Responsable Formation

    2012 - 2014 Au sein de l'organisme de formation du syndicat patronal des Experts Comptables de France et Commissaires aux Comptes :
    Coordination d'une équipe de 3 personnes:

    - Responsable de la programmation, de la communication, de l'administration et de la logistique
    - Élaboration du catalogue de formation (90 formations sur près de 450 dates)
    - Coordination pédagogique du service
    - Participation au développement de projets innovants
    - Développement des relations professionnelles avec les différents intervenants (formateurs, OPCA, prestataires...)
    - Développement commercial (des formations et différents événements: séminaires, forums)
    - Garante de l'évaluation des actions de formations
    - Responsable de la rentabilité des actions de formation (développement du CA en 2013 de plus de 50%)
    - Recouvrement des impayés
    - Élaboration et suivi de tableaux de bord concernant l'activité du service

  • ogf - Assistante Recrutement

    Paris 2007 - 2011

  • Teleperformance France - Chargée de l'activité recrutement et formation

    Asnières sur Seine 2001 - 2006

  • Teleperformance France - Assistante Ressources Humaines

    Asnières sur Seine 2001 - 2001

Formations

Réseau

Annuaire des membres :