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Séverine WILLEMS

En résumé

Mes 22 années passées dans la même structure m’ont permis d’évoluer dans toutes les tâches confondues de la gestion d’un service. Elles m’ont fait acquérir de nombreuses qualités et compétences : l’altruisme, la sincérité, la persévérance, l’implication, la capacité à manager tout type de publics, l’accompagnement de public en difficulté, la gestion d’un service d’insertion par la confrontation au travail, la planification, la commercialisation, la négociation, le travail en partenariat…

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion administrative
Négociation
Accompagnement
Recrutement
Planification
Management
Partenariats
Organisation
Informatique

Entreprises

  • Association Martine BERNARD - Chef de service secteur I A E

    2010 - 2015 Gestion en collaboration avec le Directeur du service insertion professionnelle d'un Atelier Chantier Insertion et d'une Entreprise d'insertion dans le bâtiment. Accompagnement social et professionnel, d'environ 100 personnes annuellement en contrat aidé.
  • Association Martine Bernard - Chef de bureau

    2004 - 2010 Gestion administrative plus précisément : contrôle, saisie et rédaction de pièces commerciales. Gestion administrative du personnel en insertion dans un atelier chantier d'insertion et entreprise d'insertion dans le bâtiment.
  • Association martine bernard - Employee administrative

    1992 - 2004 Saisie, contrôle et rédaction de supports commerciaux (devis, facture, etc...). Frappe de courrier, rapport, divers taches administratives. Accueil physique et téléphonique
  • Carrosserie Jean Pierre - Secrétaire

    1992 - 1992 Secrétaire : commande, livraison, facture, téléphone,courrier divers dans l'automobile
  • Clinique des ursulines - Secretaire

    1992 - 1992 Tenu d un standard téléphonique, prise de rendez vous, frappe de documents

Formations

Réseau

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