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Shane HAWKINS

LAURE-MINERVOIS

En résumé

Améliorer la performance des entreprises :

• en aidant les directeurs et responsables à formuler leurs visions et stratégies d’améliorations.

• en procurant une assistance technique centrée sur la maintenance proactive, adaptative et le monitorage d’équipement.

• sur les grands programmes stratégiques ou techniques : dépannage ou accompagnement et conseils sur les meilleures pratiques incluant le suivi de projet et gestion des risques.

Mon profil:

• Conseiller fort de 12 ans d’expérience doublé de solides connaissances techniques

• motivateur et innovateur : je réalise des changements stratégiques pour améliorer, optimiser et faire avancer une organisation.

• ancien directeur de programmes de changement, d’amélioration et responsable pôle amélioration business, j’interviens pour définir, démarrer, débloquer ou stabiliser une initiative de business ou un programme spécifique.

• ancien adjoint groupe équipementier, chef de groupe soutien et responsable technique ayant de solides connaissances sur la conception, l’approvisionnement et le support des systèmes et programmes de maintenance et génie systèmes.

Mes compétences :

• Management et Qualité Intégré, Lean et Excellence Opérationnelle.

• PMO: analyser, améliorer, conseiller les programmes ou projets.

• Soutien logistique intégré et sûreté de fonctionnement pour obtenir une meilleure disponibilité opérationnelle et maîtriser le coût global de possession.

Voir mon profil sur linked in: fr.linkedin.com/in/hawkinsshane/fr


COMPÉTENCES
Développement, amélioration et évolution de l'entreprise
La maîtrise d’ouvrage et la direction du changement, d’un programme ou d’un projet
La direction des programmes ou équipes technologiques
Gestion de la relation client
Gouvernance et gestion des exigences
Gouvernance et gestion des risques
Gestion de la performance opérationnelle
Gestion de système intégré et assurance qualité
Soutien Logistique Intégré (SLI)
Gestion d’une crise
Français (B2/C1) – Courant
Anglais (C2) – langue maternelle

PRINCIPALES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Directeur d’un département d’ingénieurs (30 personnes), directeur de divers projets (équipes de 60 personnes, 3 chef de projets, dépenses annuelles £20M vers 2000), chef de groupe soutien (60 personnes), responsable PMO (20 chefs de projet), directeur exigences et affaires des clients (actifs £2.2G, budget annuel de £380M +), adjoint et coordinateur de groupe (projets £200M, budget annuel de £20M), chef de Télécommunication et Systèmes Informatique (CSI) groupe (2500 utilisateurs), directeur des international CSI programmes OTAN (€180M – 130, 000 utilisateurs) et depuis 2009 consultant.

DIPLÔMES PRINCIPAUX
Masters Programme management et génie systèmes
Licence (2:1 B Eng (Hons) Degree) en télécommunication & informatique avec commerce et langues.

BREVETS PROFESSIONNELS et CERTIFICATIONS D'APTITUDE
Project Management Professional (PMP)
PRINCE 2 Practitioner
UK Chartered Ingénieur (C Eng) (Eur Ing)

AFFILIATIONS PROFESSIONNELLES
Fellow (membre supérieur) du Chartered Management Institut (FCMI)

Mes compétences :
Lean
Conseil
Pmi
Norme ISO 9001
PRINCE 2
Amélioration continue
Pmp
Kaizen

Entreprises

  • Freelance 'BetterBusiness' - Consultant

    2009 - maintenant L'Excellence Opérationnelle, LEAN et Management Intégré expertise
    pour votre entreprise et vos programmes.

    Clients: Daher CSI, Optimum Fx, Coca Cola, Stanley Black et Decker
    Historique: Thales, EADS, MOD UK, OTAN, BAE, Gvmt Norvégienne.
  • OTAN NC3A - Chef des international CSI programmes

    2007 - 2009
  • Directorate Engineering & Support (D E & S) - Chef de CSI groupe

    2006 - 2007
  • Directorate Engineering & Support (D E & S) - Adjoint et coordinateur de groupe (responsable portefeuille)

    2005 - 2006
  • Directorate Engineering & Support (D E & S) - Directeur exigences et affaires des clients

    2003 - 2005
  • Directorat Engineering & Support (D E & S) - Responsable PMO

    2001 - 2003
  • Directorate Engineering & Support (D E & S) - Chef de groupe soutien et directeur (supérieur) des projets

    2001 - 2003
  • Marine Militaire Britannique - Royal Navy - Directeur d’un groupe - responsable des systèmes d’armes, communications et informatique

    1998 - 2001

Formations

  • SEMT (Fareham)

    Fareham 1997 - 1998 Post Graduate Course (Masters programme) en Management
  • University Of Plymouth

    Plymouth 1994 - 1997 Télécommunication & Informatique (Major) avec commerce et langues (Minor)

    2 :1 (Rang - deuxième : premier classe) B Eng (Hons)
    Commerce: Management, Operations, Fabrication et Logistiques, Langues: Français

  • L’Académie Militaire Marine Britannique (Dartmouth, Ma)

    Dartmouth, Ma 1993 - 1997 Officier de la marine militaire britannique

    La direction et management des équipes
  • L’Ecole Militaire Systèmes D’Armes, Communications Et Le Technologique. (Fareham)

    Fareham 1987 - 1991 Systèmes d’Armes, Télécommunication et informatique

    Conception et soutien des systèmes de automation et informatique (généraliste systèmes d'armes et spécialiste systèmes d'information: l'informatique, Radar et Sonar)
  • South Devon College Des Arts Et Technologies (Torquay)

    Torquay 1985 - 1987 Electrotechnique

Réseau

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