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Shirane BENHAMOU

GENNEVILLIERS

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Office

Entreprises

  • BAZARCHIC - Chargée de Ressources Humaines

    GENNEVILLIERS 2012 - maintenant ADMINISTRATION DU PERSONNEL:
    - rédaction de contrats de travail,
    - avenants,
    - déclarations d'embauche,
    - déclaration des mouvements de mains d'oeuvre
    - RUP,...

    INDICATEURS RH:
    - élaboration d'un outil de suivi des congés payés pour chacune des filiales et mises à jour régulières,
    - mise à jour mensuelle des indicateurs RH (turn-over, absentéisme, effectifs,...)

    PAYES:
    - élaboration des paies pour 2 entités soit environ 100 personnes
    - compilation et saisie des éléments variables,
    - vérifications bulletins,
    - attestations de salaires,
    - clôture de payes,
    - envois des ordres de virement aux banques,
    - URSSAF,...

    RECRUTEMENT:
    - création d'annonces,
    - sélection des profils,
    - entretiens,...

    FORMATION:
    - Participation à la mise en place et au déploiement du Plan de formation,
    - Organisation interne des formations
    - Contact organismes

    - Conseil des opérationnels sur les problématiques RH,

    - Organisation des élections professionnelles DP et DUP

    - Projet: Création du livret d'accueil

  • ViaAduc Groupe NEURONES - Chargée de Ressources Humaines, Alternance

    2011 - 2012 - Communication RH: organisation d'événements, mises en place de newsletters, création d'un baromètre social, participation aux salons professionnels et séminaires (Apec, Les Jeudis)
    - Administration du Personnel: contrats, congés,...
    - Recrutement interne: recherche de candidatures, réalisation des entretiens, coordination et aides aux responsables, suivi administratif du recrutement, mise en place du parcours d'intégration
    - Recrutement externe: recrutement des ressources destinées à l'externe en accord avec les achats et les marges, tenue et suivi des CVs, évaluation des formateurs,...
    - Projet interne: élaboration d'une présentation pour les demandeurs d'emplois "les clés pour réussir son embauche"

  • EX-NIHILO - Assistante Ressources Humaines, Alternance

    Levallois-Perret 2010 - 2011 Recrutement:
    - Mise en ligne des annonces sur les différents Jobboards,
    - Sourcing et tri de CVs,
    - Passation des tests candidats (tests personnalité et logique)
    - Elaboration des dossiers d'évaluation des candidats,
    - Participation aux entretiens,

    Administratif:
    - Mise en place et gestion d'un SIRH Recrutement,
    - Organisations des plannings de tous les collaborateurs,
    - Gestion des fournisseurs

Formations

Réseau

Annuaire des membres :