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Sidi Ahmad OUTAGUEROUINE

PARIS

En résumé

12 Ans d'expérience dans des domaines de Haute technologie, enjambant des secteurs techniques, la gestion d'affaires, des ventes et le marketing, des opérations et la planification stratégique, avec l'expérience de Management des équipes sur le terrain.
Avec des compétences dans la Gestion des Gens, la Transformation du Modèle D'affaires.


Actuellement Salarie(comme Manager Senior) chez France Télécom, Branche des opérations de la production et l'exploitation SI. La direction de d'exploitation des Systèmes d'informations emploient un personnel de 1300 personnes, accueille 20000 serveurs et fait fonctionner 9000 d'entre eux dans 12 datacenters.
Responsable du Département de la Métrologie et du Capacity Management, Optimisation des ressources des infrastructures.
Mis en œuvre divers méthodes basées sur les processus d'Itil : l'optimisation des ressources, la gestion de leur configuration.

Mes compétences :
Capacity Management
Consultant senior
Informatique
ITIL
Management
Manager
Maroc
Métrologie
Optimisation
Telecom
Test

Entreprises

  • France Telecom Sofrecom - Manager Programs IT International Projects in Africa At Sofrecom

    2012 - maintenant IT Consulting Manager at Sofrecom :
    IT and Implantations International Projects in Africa
    Business development of service IT
    Develop business & sales opportunities for the new line of product Groupe
    Develop partnerships
  • France Telecom/Orange - Responsable du Département Métrologie et Capacity ManagementDepartement CPM

    1998 - 2012 MISSIONS AU SEIN ET A l'EXTERIEUR DU GROUPE FRANCE TELECOM(CONSULTANT)

    Diverses missions ponctuelles en France, dans le cadre des projets de déploiements du processus « Gestion de la Capacité », d’organisation et de consolidation d’infrastructure IT, partage des expérimentations, en collaboration avec les équipes conseils des groupes : AIR FRANCE, EDF, Société GENERALE (étude, analyse des besoins, paramétrage technique et fonctionnel, tests et recettes et la mise en place du processus « Gestion de la Capacité »). En tant que consultant externe, j’étais en relation avec les directeurs des Unités d’Intervention de ces groupes et leurs collaborateurs opérationnels.
    Etude et réalisation du processus de suivi de la haute disponibilité des applications pour les équipes EDF (analyse et conseil sur les préconisations techniques).
    Aide à la création d'un département de métrologie Omnivision.
    Conférencier présentant les objectifs de la consolidation / Virtualisation, plan capacitaire.
    Présentation de l’intérêt des processus Lean et attitude Management lors des multiples séminaires et divers Forums privés pour de grands groupes.
    La mise en œuvre de la brique Capacity Management Server d’ITIL permettant d’orienter les investissements de la production DSI en fonction de la puissance réellement consommée et non plus souhaitée
    Consultant expert :
    Assistance à l’élaboration de la Roadmap d’infrastructure IT(Serveurs, Stockage et préparation de Virtualisation)
    Pilote l’amélioration permanente du processus

    Conférencier présentant l’état de l’art d’optimisations des technologies d’infrastructure (Capacity Management et Virtualisation serveurs) dans de multiples séminaires techniques :
    Forum, diverses Universités et écoles / France et Maroc
    Séminaires privés pour des grands groupes : EDF, AIR-FRANCE


    Expérience en Télécom et système d’information :

    Bonne expérience de la production informatique et du domaine couvert par le processus en particulier.
    Gestions des opérations autours des répartiteurs et la gestion des commutateurs notamment le passage en 3G de France Télécom. La prise en charge des mises à jour des Jarretières.
    Gestions des opérations des commutateurs et le passage en 3G
    Connaissance de la stratégie, l’organisation et l’architecture des Systèmes d’Information du Groupe France Télécom (les normes ISO et ITIL).
    Réalisation en 2008 d’une étude d’Outsourcing d’un système complet pour la Prise en charge du pôle d’exploitation des serveurs de production informatique : L’étude a été menée en collaboration étroite avec les équipes solutions OffShore Nearshore Sofrecom Maroc pour lever la problématique de Cash-out.

    FRANCE TELECOM E_BUSINESS/TRANSPAC

    Responsable du Département Qualité et Performance

    Management d’une équipe de 18 ingénieurs chargée de la conception et la réalisation des applications Web E_Commerce au sein de France Telecom E-business.
    Responsable du cycle projet, élaboration des cahiers des charges, validation des livrables et veille au respect des plans d’assurance qualité.


    Expériences Management

    Gestion des forfaits de services et connaissance des aspects Outsourcing /TPAS et bonne maitrise de l’offshoring (expériences réalisées du Maroc/Salvador)
    Collaboration avec les diverses Directions groupe Pour:

    La Gestion des demandes clients et les attentes des directions (en respectant les paramètres coût, qualité service et les délais fixés)
    Suggestion des solutions d'améliorations des processus métiers en optimisant les utilisations récurrentes par des processus Lean attitudes
    Catalyser les énergies pour la recherche de solutions en rupture

    Management des projets en mode Transverses et animation des équipes (prise en charge du rôle RH de premier niveau)
    Responsable des études sur les répartiteurs SOFRECOM FRANCE TELECOM

    Etudes sur les répartiteurs - Secteur Clamart- Nanterre- France Télécom
    Gestions des opérations de mutation, de

Formations

  • Paris VIII (Paris)

    Paris 1992 - 1997 Informatique et Mutimédia

    Multimédia
  • INSTITUE UNIVERSSITAIRE DE TECHNOLOGIE( IUT De Sceaux - Université Paris-Sud 11) GEA (Sceaux Paris)

    Sceaux Paris 1989 - 1991 Gestion des entreprises et des administrations (GEA)

    DEUG ECONOMIE et Comptabilité

    DUT Gestion des entreprises et des administrations (Formation classique à temps plein, Formation continue, Alternance)

    Orientations Petites et Moyennes Organisations
    Finance-Comptabilité
    Ressources Humaines

Réseau

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