Sidiki Mariame KOUROUMA

En résumé

Entreprises

• UNOPS - Responsable Communication et Mobilisation sociale

  2016 - maintenant Développer la communication institutionnelle de l'institution
  Assurer la visiibilisité du projet HIMO
  Renforcer la visibilité de l'UE
  Manager et coordonner les activités de mobilisation sociale

• Centre Africain de formation pour le développement (CENAFOD) - Chef de mission

  2013 - 2014 LOCALISATION : N'Zérékoré (Guinée Forestière).
  
  Responsabilités :
  
  Sous l'autorité du Directeur exécutif, le Chef de mission est chargé de coordonner la gestion administrative, financière et opérationnelle. Il représente l'institution au sein du consortium et fournir un appui technique auprès de l'administration et des programmes.
  
  Principales tâches :
  
  MANAGEMENT :
  * Elaboration des différentes thématiques de formation pour le renforcement des capacités des agents et des bénéficiaires des actions de l'organisation,
  * Préparation des programmes de travail et des budgets, ;
  * Suivi de l'exécution des orientations stratégiques de l'ONG, ;
  * Organisation des ateliers de formations,
  
  COORDINATION :
  * Participation à des réunions de Coordination, ;
  * Rédaction des rapports d'activités mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles de l'ONG,
  * Facilitation des missions d'appui technique et de supervision du Directeur de l'ONG.
  
  POSTE : Coordinateur Régionale

• Centre Africain de formation pour le développement (CENAFOD) - Coordinateur Régionale

  2011 - 2012 LOCALISATION : Dabola (Haute Guinée).
  
  Responsabilités :
  
  Sous l'autorité du Directeur exécutif, le Coordinateur de projet est chargé de coordonner la gestion administrative, financière, logistique et opérationnelle. Il fournit les informations relatives aux stratégies de mise en œuvre des différentes activités du projet, ainsi que les différentes thématiques à développer.
  
  Principales tâches :
  
  MANAGEMENT :
  * Coordination de l'ensemble des activités du projet en relation avec les différents les responsables régionaux, agents de terrain, les leaders communautaires et des services techniques concernés par la mise en œuvre.
  * Elaboration des modules de formation dans différentes thématiques pour le renforcement des capacités des agents de terrain et des cibles du projet.
  * Supervision des ateliers de formations ;
  * Coordination de la gestion administrative du personnel en conformité avec le manuel de procédures administratives et financières.
  
  COORDINATION :
  * Coordination et supervision des programmes de travail mensuel et hebdomadaire, (élaboration des fiches de supervision hebdomadaire et mensuelle)
  * Modération des réunions de Coordination. ;
  * Participation aux cadres de concertations régionaux et nationaux.
  * Veillé à la bonne exécution des orientations stratégiques de l'ONG selon le plan stratégique établi, (se procurer le DPS du CENAFOD)
  * Participation aux ateliers de révision et d'actualisation des cadres logiques du projet, selon une approche participative impliquant tous les cadres de l'organisation.
  * Rédaction des rapports d'activités mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles.
  
  GESTIONNAIRE FINANCIERE :
  * Participation à la préparation des programmes de travail et des budgets annuels.
  * Chargé du suivi de l'exécution budgétaire des activités.
  * Requête des fonds auprès de la direction de l'ONG pour la mise en œuvre des activités planifiées.
  
  SUIVI ET EVALUATION :
  * Supervision des agents de terrain. ;
  * Appui aux missions d'appui technique et de supervision externes.
  * Travail collaboratif avec le chargé de suivi et évaluation sur les indicateurs et les résultats atteints.
  
  LOGISTIQUE
  * Supervision de la logistique pour s'assurer que tous les matériaux et équipement de projet sont soigneusement inventoriés, stockés et utilisés selon les procédures.
  * Faire le soutien logistique pour tout le personnel de sorte qu'ils puissent faire leurs travaux de manière efficiente.
  * Gestion globale de la sécurité du personnel au bureau et sur le terrain. ;

• Centre Africain de formation pour le développement (CENAFOD) - Conseiller

  2007 - 2011 en Démocratie et bonne Gouvernance
  
  INSTITUTION : Projet Faisons Ensemble/USAID/
  LOCALISATION : N'Zérékoré (Guinée Forestière).
  
  Responsabilité :
  
  Appui opérationnel lié à la conception, l'organisation, la facilitation et l'accompagnement des ateliers et sessions de formation en démocratie et bonne gouvernance. Faire le suivi du développement des activités de terrain et une gestion efficace des partenariats établis avec les acteurs/bénéficiaires pour la promotion du projet et de l'ONG. Appui à la Conception et au développement des stratégies d'intervention du projet à la base.
  
  Principales tâches :
  
  MANAGEMENT:
  * Gestion du personnel de l'ONG. ;
  * Gestion des fournitures et matériels de l'ONG.
  
  COORDINATION:
  * Gestion de la mise en œuvre des activités des différents programmes.
  * Suivi, accompagnement et encadrement des équipes de facilitateurs/animateurs.
  * Gestion de partenariats avec les autorités régionaux et locaux et les autres partenaires de terrain.
  * Participation à l'élaboration des modules de formation.
  * Participation à la conception et à la mise en place des stratégies et plans d'intervention.
  * Appui à la conception et l'organisation des ateliers et sessions de formation.
  * Supervision de la gestion du partenariat avec les cibles.
  * Rôle de conseiller auprès des animateurs/facilitateurs.
  * Vulgarisation des textes relatifs à la décentralisation (code de collectivités locales).
  * Permanence du coordinateur régional.
  
  GESTION FINANCIERE:
  * Préparation et gestion des budgets de formation. ;
  * Gestion du payement des employés de l'ONG.
  * Gestion du compte bancaire.
  * Rédaction du des rapports financiers.
  
  POSTE : Chef d'équipe Mobile Pluridisciplinaire (EMP).
  
  INSTITUTION : Programme d'Appui aux Communautés Villageoises (PACV).

• Comité International - Officer

  2004 - 2005 POSTE : Community mobilizer
  de Secours (IRC) Programmé -
  LOCALISATION : N'Zérékoré (Guinée Forestière).
  
  Responsabilités
  Sous la responsabilité du manager régional, mettre en œuvre les activités du programme de revitalisation communautaire dans les communautés hôtes des refugies Libériens et ivoiriens.
  
  Principales tâches
  
  COORDINATION :
  
  * Promotion du programme auprès des autorités régionales et préfectorales.
  * Participation aux réunions de coordination avec les ONG humanitaires et les autres acteurs de terrain.
  
  PROGRAMME :
  * Appui des communautés hôtes et réfugiées à la conception et au montage des micro-projets avec les CBO (Community Base Organisation).
  * Organisation des activités d'éducation des communautés mixtes à la culture de la paix, la gestion et la prévention des conflits.
  * Accompagnement des activités génératrices de revenues au compte des organisations à base communautaire dans les camps de réfugiés et les communautés hôtes.
  * Facilitation pour la mise en place d'une stratégie de capitalisation du processus de maîtrise d'ouvrage au niveau communautaire.
  
  
  
  MANAGEMENT:
  * Intérim du manager de programme.
  * Rédaction des rapports des activités.
  
  POSTE : Agent de développement communautaire (ADC).
  
  INSTITUTION : Programme d'appui aux communautés villageoises.

• Topographique - Stage de levés

  1999 - 1999 Stage enquête des démographies Novembre 1998 Universitaire/Dép.géographie/Kankan

Formations

• Institut Supérieur De Formation (N'Zerekoré)

  N'Zerekoré 2011 - 2012 RECHERCHE
  
  Conception et mise en place d'un dispositif de Formation à Distance à l' Institut Supérieur de Formation à Distance (ISFAD) dans la région de N'Zérékoré (Guinéé-Conakry).
  
  Etude comparative de la formation initiale des instituteurs, cas des écoles normales d'instituteurs (ENI) de Guinée et des Instituts Universitaires de formation des maîtres en France (IUFM) en France.
  
  3. CONCE

• Université Julius Nyéréré De Kankan (Kankan)

  Kankan 2010 - 2011 Master1 Sciences et métiers
  
  Mention : Master1 Sciences et métiers de l'Education et de la formation
  ANNÉE ACADEMIQUE :
  
  FACULTE : Lettres et Sciences Humaines

Réseau

• Amadou SYLLA

• Bassam DIALLO

• Jean Louis MAMY

• Mohamed Nassif MOUSSI

• Niankoye BREHEMOU

• Robert DULAS

• Saidou BARRY

• Sinata TRAORE

• Slimen BELHAJ ALI

• Stephane ESTEBAN