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Sidonie MATHIAS

Paris La Défense Cedex

En résumé

Je suis Consultante en mobilité internationale au sein du département Global Mobility Services du réseau Fidal / KPMG.

Juriste-fiscaliste de formation, je suis en charge d’une clientèle française et internationale à laquelle j’apporte mon assistance sur des problématiques fiscales et sociales liées à la mobilité internationale. À ce titre, je suis l'interlocutrice des salariés, des dirigeants, des directeurs fiscaux et des DRH. J’assiste ainsi les spécialistes de la mobilité internationale des entreprises clientes à organiser et optimiser la gestion de leurs populations de salariés expatriés.

En outre, l’expérience que j’ai acquise depuis 15 ans au sein de ce département à forte vocation internationale, tout comme mes contacts quotidiens avec l’étranger, m’ont permis de développer une réelle capacité d’adaptation et de communication aussi bien en français qu’en anglais.

Mes compétences :
fiscalité
Fiscalité internationale
Mobilité
Mobilité internationale
Rémunération

Entreprises

  • Fidal Direction Internationale - Consultant Senior

    Paris La Défense Cedex maintenant

  • Fidal - Consultante en Expatriation / Mobilité Internationale

    Paris La Défense Cedex 2001 - maintenant • Conseils et assistance relatifs à la gestion de la mobilité internationale :
    - Conseils sur la mise en place de politiques d’expatriation,
    - Optimisation en matière contractuelle (contrats de travail),
    - Structuration et optimisation de la rémunération des salariés impatriés et expatriés.

    • Conseils et assistance relatifs à la gestion des couvertures sociales en France et à l’international :
    - Analyse et mise en oeuvre de la réglementation européenne et des conventions sociales internationales,
    - Assistance en vue de l’obtention des certificats de couverture sociale.

    • Rédaction de consultations en matière fiscale à l’intention des entreprises ou des salariés :
    - Optimisation fiscale (mise en place de primes d’expatriation, application de l'article 155 B notamment),
    - Analyse de la résidence fiscale au regard du droit local et international.

    • Assistance dans l’accomplissement des formalités fiscales de salariés impatriés ou expatriés :
    - Établissement des déclarations fiscales (déclarations des revenus, ISF, retenues à la source…),
    - Réalisation de calculs d’égalisation fiscale.

    • Responsabilités administratives au sein du cabinet :
    - Prise en charge de la préparation des saisons fiscales (refonte des questionnaires à l’attention des salariés,
    - vérification et validation du logiciel interne de calcul d’impôts internationaux, formation des nouveaux arrivants…).

Formations

Réseau

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