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Siham ALARACH

Paris

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Entreprises

  • Hays - Key Account Manager

    Paris 2016 - maintenant Développement commercial
    > Création d'un portefeuille clients
    > Prospection
    > Gestion et fidélisation du portefeuille
    > Receuil des besoins
    > Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion de projets informatiques
  • Spring France - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2016 - 2016 > Recueil du besoin
    > Sourcing
    > Pré-qualification téléphonique
    > Rédaction de synthèses de pré qualification
    > Organisation de sessions de recrutement
    > Co-animation de sessions de recrutement
    > Reporting et suivi des candidats
  • VINCI Energies SI - RESPONSABLE DE MISSIONS RH en alternance

    Rueil-Malmaison Cedex 2014 - 2015 > Gestion et traitement des notes de frais de l’ensemble des collaborateurs
    > Gestion des visites médicales
    > Organisation des journées d’accueil des nouveaux collaborateurs (stagiaires, CDD, CDI)
    > Création de supports de communication interne et externe
    > Mise en place et gestion des relations écoles
    > Appui aux recrutements
    > Assistanat RH divers
  • Chronopost International - ASSISTANTE RH en stage

    Courbevoie 2014 - 2014 > Appui au recrutement sur la région Ile de France
    > Participation à la construction et suivi de reportings
    > Participations aux différents projets RH de la région
    > Assistanat RH divers
  • Savoir-Faire& Associés - Consultante RH junior en stage

    2013 - 2013 > Amélioration de la méthodologie d'accompagnement de 2012
    > Amélioration d'un référentiel de compétences
    > Analyse d'outils et réalisation de synthèses de 360°
    > Participation à certains entretiens d'accompagnement
    > Suivi de dossiers auprès d'OPCA
    > Conception de supports de communication (affiche, brochure)
  • Savoir-Faire & Associés - CONSULTANTE RH JUNIOR en stage

    2012 - 2012 J'ai assisté un coach et consultant outplacement pour les missions suivantes:
    > Réalisation d’une nouvelle méthodologie d’accompagnement pour outplacement et bilan de compétences
    > Analyse et synthèse de documents utilisés en repositionnement professionnel
    J’ai eu l’occasion de découvrir et de pratiquer la plupart des outils utilisés (360°, Process Communication, identification des compétences, projet professionnel…).
  • Instituto SER - Mission humanitaire en Equateur

    2011 - 2011 > Enseignement du français et de la culture française à des enfants (6 - 18 ans)
    > Enseignement des bases du marketing

Formations

Réseau