NICE
Mon expérience significative en qualité de Responsable Paie dans une grande entreprise de la région m’a permis d’acquérir de nombreuses compétences dans ce domaine,
J’ai géré la paie de 5 sociétés où cohabitaient 8 conventions collectives et plusieurs dizaines d’accords d’entreprise.
J'intervenais dans toutes les actions liées aux Ressources humaines et à la paie aussi bien dans la gestion administrative et juridique du personnel, les relations avec les IRP, que dans l’accompagnement des salariés face au changement. J’ai les connaissances nécessaires à la bonne exécution des activités RH, de l'entrée à la sortie du personnel et notamment la gestion de la paie et des déclarations sociales, l’encadrement des gestionnaires de paie, l’évolution des carrières, l’accompagnement des managers en matière de ressources humaines, la mise en place d’une politique RH, les procédures disciplinaires ou collectives.
Motivation, fiabilité, réactivité et écoute sont les maîtres mots de mon comportement professionnel.
Régulièrement amenée à gérer des évènements imprévus, je suis capable d’y répondre en toute autonomie.
Pas de formation renseignée
