Mes compétences :
Approche directe
Droit
Droit social
Management
Management RH
NTIC
Recrutement
Ressources humaines
SAP
Entreprises
Seletic
- Consultant Junior en Recrutement IT
Parismaintenant- Sourcing des candidats grâce à de nombreux outils ( Monster, CVaden, Apec, Easysearch, CVtracker, LinkedIn, Viadeo, Experteer...)
- Qualification téléphonique des candidats et prise de rendez-vous.
- Définition de stratégies de chasse, techniques d'approches directes dans le cadre de mandats avec obligation de résultats dans un temps donné.
- Reporting hebdomadaire pour identifier axes de progrès et best practices en matière de recrutement it.
- Participation aux entretiens physiques.
- Tous types de profils it en terme de grading(de l'ingénieur d'études et développement au manager de BU) ou de technologies (Sap tous modules, Oracle, BI, BO, Cognos, Hyperion, ECM, GED, .Net, C#, Java/J2ee Netweaver, Solman...)
ITS GROUP
- Account Manager
Boulogne-Billancourt2012 - maintenant
Formations
Université De Droit D'Orléans (Orleans)
Orleans2006 - 2011Droit Social et Gestion des Ressources Humaines
