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Simon MAHIEUX

LENS

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Cegelease - Chargé de recouvrement

    2016 - maintenant RESILIATION AU TERME / RESILIATIONS ANTICIPEES (solde fournisseur / Facture fournisseur - solde client : résiliation amiable ou contentieuse - résiliation partielle / Avenant au contrat) / MAINS RENDUES
    PROCEDURES COLLECTIVES : DECLARATIONS DE CREANCES / REVENDICATION MATERIEL / SUIVI REGLEMENTS CLIENTS NON PRELEVES
    IMPAYES : SAISIE DES IMPAYES / RELANCES CLIENTS / SAISIE DES REGLEMENTS
    PUBLICATION CONTRATS
    OPPOSITION PRIX DE VENTE DE FONDS / OPPOSITION SUCCESSION

  • Arvato services - Chargé de recouvrement Orange Business Services

    ZAC du Bois Rigault Nord à Vendin-le-Vieil 2015 - 2016

  • B2S - Téléconseiler

    2015 - 2015

  • Supermarchés Match - Manager

    La Madeleine 2014 - 2014 Validation des engagements promotionnels du périmètre
    Coordination et harmonisation du POC, de la théâtralisation et des animations
    Participation à l’élaboration du budget
    Mobilisation de l'équipe sur les objectifs
    Planification des horaires et des congés et gestion des temps pour le secteur.

  • Supermarchés Match - Apprenti Manager

    La Madeleine 2013 - 2014 Polyvalence au sein du magasin dans les secteurs suivants;
    - Caisse
    - Secteur Produits Grande Consommation (Inventaires, gestion des stocks, mises en avant, livraison à domicile)
    - Secteur frais libre-service
    - Implantation d'un drive

  • Veolia Water - Chargé de clientèle

    Paris 2013 - 2013 Traitement des appels téléphoniques (réclamations)
    Gestion des demandes de prise de rendez-vous ainsi que des interventions à domicile. Il
    Suivi quotidien des dossiers clients (collectivités, particuliers, syndicats inter-communaux...) pour répondre à leur attentes.

  • Groupe Crit - Recruteur à vocation commerciale stagiaire

    Saint-Ouen 2012 - 2013 Identification des recrutements du bassin d’emploi et développement du vivier de candidatures correspondant aux compétences recherchées par les entreprises.
    Fidélisation des candidats en construisant avec eux un parcours professionnel basé sur un enchaînement des missions, développement des compétences, ainsi qu’un accès aux avantages sociaux de la profession.
    Évaluation, recrutement, et présentation d'une sélection pertinente de candidats en lien avec les besoins en recrutement exprimés par les clients/prospects et ce, en intérim, en CDD et en CDI.
    Optimisation de la relation commerciale avec les clients par le suivi client et dans la présentation active de candidats.

Formations

  • IUT De Lens Sépia

    Lens 2013 - 2014 Licence Professionnelle Management du Point de Vente

    Comportement des consommateurs
    Stratégie des enseignes
    Droit de la consommation
    Connaissance de la distribution
    Merchandising
    Outils informatiques (Word, Excel, Power point)
    Gestion financière et budgétaire
    Droit du travail

  • Lycee Artois Noeux

    Noeux Les Mines 2011 - 2013 Brevet de Technicien Supérieur

    Président de l'association étudiante A.V.E.N.I.R : organisation d'un tournoi de volley et d'une collecte de dons à l'occasion du Téléthon 2012. Mobilisation de l'ensemble des lycéens et du corps enseignant pour une photo collector et collecte de dons pour la lutte contre le Cancer.
    Organisation de la "Journée du vendeur" qui vise à former les étudiants de première année.

Réseau

Annuaire des membres :