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Simon MARCHAND

LE RHEU

En résumé

Au cours des 10 dernières années, j'ai occupé différents postes dans le domaine du Poids lourds. Les réparations en atelier et en dépannage, l'utilisation du véhicule dans diverses situations puis la vente de pièces détachées d'occasions et neuves me permettent aujourd'hui d'avoir une vue globale du monde du poids lourds et de comprendre toutes les difficultés qui y sont liées.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Internet
C.A.C.E.S. 372M cat. 2,9 et 10
C.A.C.E.S. 389M cat. 3 et 5

Entreprises

  • STAR G (GROUPAUTO) - Conseiller technique Poids Lourds

    2012 - maintenant * Vente, apport de conseils et soutien technique auprès des clients et collaborateurs du groupe
    * Identification de pièces via les logiciels constructeurs
    * Gestion des commandes clients et des garanties
    * Visite chez les clients pour la présentation des produits stockés sur la plateforme
    * Formation des clients à l'utilisation du site de commande et des différents outils d'identification de pièces

  • LE BRIS - Responsable adjoint du service pièces détachées

    2010 - 2012 * Gestion globale du parc
    * Gestion des commandes clients (relation clients, vente...)
    * Préparation des expéditions
    * Détermination des prix de vente
    * Adressage, agencement et gestion du magasin
    * Démontage de pièces...

  • TRANSPORTS GRARD - Chauffeur Poids lourds

    2010 - 2010 * Livraisons en messagerie

  • CODIMATRA - Technicien de parc

    BON-ENCONTRE 2009 - 2009 * Gestion des commandes clients (relation client, vente...)
    * Adressage et agencement du magasin
    * Informatisation des stocks
    * Démontage de pièces...

  • MERICQ - Chauffeur Poids Lourds

    ESTILLAC 2008 - 2009 Transport régional de produits de la mer

  • Armée de terre - Chef d'équipe mécanicien PL (Sergent)

    2003 - 2008 17è Régiment du Génie Parachutiste MONTAUBAN (82)
    Militaire sous contrat (Sergent) Chef d'équipe mécanicien :
    * Entretien, réparation et dépannage de véhicules de chantier et de véhicules lourds
    * Gestion d'équipes de 2 à 10 personnes
    * Formation du personnel
    Poste de cadre supérieur (2 mois) :
    * Gestion des véhicules gamme commerciale du régiment
    * Gestion des stocks
    * Gestion d'équipes de 2 à 10 personnes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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