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Simon TEXIER

SAINTE NEOMAYE

En résumé

Je suis titulaire d'un Master 2 SIMS Secteurs de Santé en Parcours Management des Structures Sanitaires et Médico-sociales à l’ISTIA, campus Santé département ISSBA.

Ce parcours est clairement orienté vers la formation de gestionnaires de structures de soins et de structures médico-sociales, ce qui me permet aussi bien d’exercer dans une Thalassothérapie, un centre Thermal, une clinique ou un EHPAD par exemple.

Je suis actuellement en recherche active d'un poste d'adjoint de direction, dans des structures sanitaires de type MCO ou toutes autres structures sanitaires et médico-sociales pour un début d'activité à partir de Octobre 2017.

Entreprises

  • Clinique de Cognac - Stagiaire de Direction

    2016 - 2017 Durant cette année d'alternance à la clinique de Cognac, je me positionne en soutien de la direction dans les tâches de gestion quotidienne de la structure , une de mes missions m’amène aussi a travailler sur la partie qualité car j'assiste le pôle qualité dans les démarches de préparation de certification V2014 prévue pour le premier semestre 2018.

    Mes missions sont entre autres :

    - Création ou alimentation de différents outils internes
    - Bilan financier
    - Bilan annuel de RH
    - Réalisation de la Base de Donnée Unique du personnel
    - Réorganisation de la base de donnée numérique de l'établissement et sensibilisation à son utilisation
    - Suivi des actes marqueurs en Ambulatoire (créé durant mon précédent stage)
    - Suivi des statistiques d'activité : entre autre l'alimentation d'un tableau de suivi des parts de marché / taux de fuites sur la zone de recrutement de la clinique (créé durant mon précédent stage)
    - Intégration aux processus RH
    - Préparation de la certification V2014
    - Participation active à différentes réunions de type, NAO, DUP, CE, CODIR, GAFEI , analyse de causes etc…
    - Renouvellement d'autorisation d'activité
    - Participation à la rédaction du projet d'établissement, Plan de Sécurité de l'Etablissement
    - Participation à l'atterissage financier à mi-parcours
    - Initiation à la demande des FIR
    -....

    Durant cette année d’alternance j'ai réalisé un mémoire, que j'ai choisis d'orienter sur le sujet suivant : "​ Les conséquences de la politique ambulatoire sur les structures sanitaires privées : le cas de la clinique de Cognac"​.

  • Clinique de Cognac - Adjoint de Direction

    2016 - 2016 J'ai acquis des connaissances dans la gestion et le management quotidien d’une structure de santé. Par la réalisation de dossiers transversaux.

    -Rédaction rapport de CRUQ, RETEX de Plan Blanc, analyse stratégique de données PMSI (Taux de fuites / parts de marché, Actes marqueurs CCAM)...

    - Création de différents outils interne entre autres :
    un tableau de suivi des actes marqueurs en Ambulatoire et un tableau de suivi des parts de marché / taux de fuites sur la zone de recrutement de la clinique

    -Participation active à différentes réunions de type, NAO, DUP, CE, CODIR, GAFEI etc…

  • Mairie d'Angers Service - Agent de maintenance

    2014 - 2016 Agent de maintenance et de Surveillance à Mairie d'Angers Service des Piscines
    Nettoyage, Surveillance, Veiller au respect des règles.
    J'ai acquis une opiniâtreté dans le travail et la propreté des lieux.

  • La Pêcherie - Vendeur Manutentionnaire

    2013 - 2013 à La Pêcherie d'Andernos-les-bains 2014, 2013 (Juillet-Août) et 2012 (Juin à Septembre)

  • La Pêcherie - Vendeur Manutentionnaire

    2012 - 2012 à La Pêcherie d'Andernos-les-bains 2014, 2013 (Juillet-Août) et
    Manutention, réception marchandise et vérification / Service du client / Nettoyage et rangement
    J'ai acquis une résistance à l'effort, au froid, à la fatigue et de nombreuses connaissances dans ce secteur.

  • Mc Donald's - Employé Polyvalent

    guyancourt 2011 - 2011 Service du client / Nettoyage / Cuisson
    J'ai acquis un respect des consignes et des protocoles d'hygiène stricts.
    Centres d'intérêt & Divers ,

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