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Simona DARCHEVILLE

PLONEOUR LANVERN

En résumé

Dans mon cadre professionnel je sais faire preuve d’une réelle ouverture d’esprit. Ma curiosité naturelle alliée à mon envie de développer mes compétences me permet de me familiariser rapidement avec de nouveaux domaines et de nouer aisément des relations empreintes de souplesse avec mes collègues du travail. Cette attitude positive est un véritable atout pour mon équipe.

Mes compétences :
Gestion de projet RH
Développement personnel
Service client
Ressources humaines et management
Communication d'entreprise
Études quantitatives
Études qualitatives

Entreprises

  • Carsat Bretagne - Chargé d'études -stagiaire

    2017 - 2017 Etude diagnostic de changement organisationnel dans le cadre de département retraite.

  • CNRS - Assistante chargée d'etude

    Paris 2015 - 2016

  • Libérale - Assistante Maternelle

    2014 - 2015

  • Restaurant La Himbert - Chef de salle

    2011 - 2012

  • Hotel de diane - Employée polyvalente d’hôtel et de restaurant

    2010 - 2011

  • Ty Faitaud - Serveuse

    2010 - 2010

  • Humangest Group - Responsable Ressources Humanes

    2008 - 2009 - Implémenter la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction
    - Evaluer les besoins humains de l’entreprise
    - Assurer le suivi administratif des salariés :congé, contrats, paie, maladie, formation
    - Maintenir les relations avec les partenaires sociaux

  • Aroti - Assistant de ressources humaines

    2007 - 2008 - Organiser les bases de données du service
    - Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux, les fiches de paie, les contrats de travail
    - Coordonner le processus de sélection et de recrutement

  • Hamann - Secretaire

    2006 - 2006 -Activités de secrétariat standard: contacts téléphoniques, courriers divers
    -Suivi du bon fonctionnement de l'office management de la structure
    ( accueil clients, achats des fournitures de bureau )
    -Développer et entretenir les relations avec les fournisseurs et les clients

  • Aroti - Assistante de direction

    2006 - 2007 -Prise en charge l’ensemble de processus de secretariat
    - Opérations de comptabilité générale
    - Vérifie l’ensemble des frais généraux et factures et établit les rapprochements bancaires

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