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Sindy DUARTE

ROTTERDAM

En résumé

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Entreprises

  • Transcend Information Europe B.V - Directrice des Ventes

    2014 - maintenant
  • Transcend InformationEurope B.V. - Senior Account Manager France

    2011 - 2013
  • Juniper Networks - ITAM - Inside Territory Account Manager

    NEUILLY SUR SEINE 2011 - 2011 In charge of Public Sector.
  • Transcend Information B.V - Account Manager France - Switzerland

    2010 - 2011 From January 2010 to April 2011 :
    In charge of key and new accounts (resellers and distributors) of French retail and industry market) :
    - business plans, face-to-face meetings
    - marketing plans
    - tripartite relationship : prospecting new resellers willing to develop business with our top 3 Distributors.
  • Transcend Information Europe B.V. - Sales and Marketing Assistant France Switzerland

    Rotterdam 2008 - 2009 From April 2008 to December 2009

    Sales Assistant of French Team :
    - Support of Sales
    - Sales Analysis

    Marketing : From January until June :
    - French Press Relation Agency : Press releases, development of ideas to develop brand recognition in France, definition of targets regarding new launched products.
    - development of new marketing tools for Sales Team : News letters, Top Bestsellers to be pushed on the market.
    - Relation with Head Quarter Marketing department (in Taiwan)

    Sales :
    - Development of french and Switzerland accounts (Retail, broadliners distributors, integrators)
  • DS INTERNATIONAL - Consultante

    2007 - 2007 Cabinet de Conseil en RH et Recrutement, spécialisé dans le domaine de la santé.
  • ARNELL SA Mégastore MORGAN des Champs Elysées - Chargée RH

    2007 - 2007 Au sein du Mégastore :

    - Recrutement : Conseillères de Ventes et Manager.
    - Administration du personnel : Rédaction des Contrats de travail, rupture de contrats, Suivi des Visites Médicales, Déclaration Mensuelle du mouvement de la main d'oeuvre, préparation des éléments de paie, DPAE (Déclaration préalable à l'embauche), DUE (Déclaration unique d'embauche), reporting sociaux.
  • MORGAN SA - Assistante RH

    2007 - 2007 Support au recrutement au sein du siège :
    Annonces
    recueil, tri et sélection de CV.
  • VALEO SYSTEMES ELECTRIQUES - Service Formation et Knowledge Management

    2005 - 2006 EQUIPEMENTIER AUTOMOBILE.
    CENTRE DE R&D ET SIEGE DE LA BRANCHE SYSTEMES ELECTRIQUES
    TUTEUR : le Responsable du Knowledge Management de la Branche

    Missions :
    pour l'Ecole Technique Interne (ESTS : Electrical Systems Technical School):
    -> Gestion du planning des sessions de formation :
    - recueil des besoins
    - inscritpion des stagiaires
    - organisation des sessions de formations
    -> Participation à l'élaboration de nouveaux modules de formations : (en collaboration avec le Responsable du KM de la Branche).
    - avec les Ingénieurs et Experts
    - avec la Responsable Formation du site
    -> Développement d'un outil de GPEC : permettant la gestion des compétences des Ingénieurs et Cadres.
    -> GESTION DES EXPERTS : Gestion de carrières des Ingénieurs.

    Pour le service FORMATION :
    - recueil et recherches des besoins de formation
    - participation à l'élaboration du Plan de formation 2006
    - inscriptions et suivi des formations inscrites au plan
    - suivi des DIF, VAE et Périodes de Professionnalisation
    - relation avec les organismes de formations (négociation)
    - relation avec l'ADEFIM OPCAIM
    - participation au projet de développement d'un module de formation pour VES avec l'ENS Cachan.
  • VEDIORBIS Industrie - Chargée de Recrutement et de la prévention des AT-MP

    2004 - 2004 Stage de 6 mois dans le cadre de ma Maîtrise RH

    - Mise en place d'un processus de recrutement du personnel intérimaire pour AVENTIS PHARMA.
    - Analyse comportementale
    - Analyse des Accidents de Travail et Maladies Professionnelles du personnel intérimaire de l'agence de Créteil (soit environ 110 salariés)
    - Elaboration et animation d'un module de sensibilisation aux Accidents de Travail et Maladies Professionnelles (environ 80 salariés sensibilisés)
  • VEDIORBIS Industrie - Assitante d'Agence

    2003 - 2003 Stage de 3 mois dans le Cadre de ma Licence en Ressources Humaines.

    Délégation et suivi du personnel intérimaire pour AVENTIS PHARMA.

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