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Slanke ILDZE ELISABETH

PARIS

En résumé

Motivée par équipes multiculturelles performantes, je cherche de faciliter leur travail dans le cadre d’une mission d’expatriation/impatriation ou la formation sensibilisant aux aspects multiculturels ou coordination des activités de départements de ressources humaines dans différents pays.
J'ai sept ans d'expériences professionnelles en administration, organisation, formation, recrutement, rédaction et négociation en France, Europe de l'Est et en Asie, toujours dans des contextes internationaux.
Les études de développement de ressources humaines (Paris), le leadership (Asie), le coaching professionnelle (Londres) et l'administration des activités culturelles m'aident à suivre la passion pour la découverte, le développement et la mise en ouvre de potentiels individuels et collectifs sur le lieu de travail.

Mes compétences :
Coaching
Développement des ressources humaines
Formation
International
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Infotek Direct - Recruteuse Bilingue

    2010 - maintenant Je recherche de profils bilingues anglais-francais pour de banques canadiennes: TD, Bank of Montreal, Royal Bank of Canada et Bank et Nova Scotia. En ce moment le profil le plus recherché est specialiste Assurance Qualité, niveau managérial.

  • INSEEC Business School - Professeur

    Paris 2009 - 2009 Enseignante de Mèthodes Internationales du Management pour des étudiants de Master 2.

  • Obifive - Consultante

    2008 - 2008 Concevoir des supports de formation et assister aux évaluations

  • Vivacci - Chef de projet

    2007 - 2007 Préselectionner des coachs de dirigeants dans 20 pays, réaliser une étude de marché internationale

  • Ildze Coaching - Coach

    2006 - 2006 Coaching de managers et des opérationnels (autour de 90 séances): résultant en plus de clarté, des systèmes motivantes de rémunération mises en place, augmentation de l'efficacité et de taux d'idées implementées

  • Bonnier Business Press - Rédactrice de nouvelles de l'économie

    2003 - 2004 Responsable de la section économique anglophone, sélectionner/rédiger des nouvelles, recruter des collaborateurs, mener campagnes de publicité

  • Transparency International - Chef de projets, responsable fonctionnel

    1999 - 2001 Une ONG internationale qui lutte contre la corruption: Responsable fonctionnel, organiser la veille sur l'application des normes légales par les institutions gouvernmentales, assurer les relations presse, former les autres ONG de l'Europe de l'est sur les bonnes pratiques.

  • Andrew Nurnberg Associates Baltic - Chef du bureau

    1996 - 1998 Agence de droits d'auteur des écrivains: Assistante de direction, négocier et établir les contrats avec les maisons d'édition européennes et les agences Américaines et Anglaises

Formations

  • Institut Catholique De Paris Développement des Ressources Humaines

    Paris maintenant

  • Institut Catholique De Paris (Paris)

    Paris 2006 - 2007 Développement des Ressources Humaines et Stratégies de Gestion Appliquées

    DESS

  • The Coaching Academy (London)

    London 2006 - 2007 Certificat

    Corporate and Executive Coaching

  • Latvian Academy Of Culture LKA (Riga)

    Riga 1992 - 1998 Master 1 et DESS

    Théorie et administration de la culture

Réseau

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